Gazette • Series 2026 Friday, November 13, 2026 · London & New York Verified Employers
Infographics
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Product Guide (Sales Associate) – CDD 35H (m/h/d) – Le Marais
Executive Appointment Mandate ID: EX-1783020279365

Product Guide (Sales Associate) – CDD 35H (m/h/d) – Le Marais

ARC'TERYX · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Votre opportunitĂ© chez Arc’teryx

Alors que nous poursuivons notre croissance Ă  travers l’Europe, nous recherchons des personnes curieuses, qui apprennent en faisant et qui souhaitent construire une trajectoire professionnelle durable dans le retail. Chez Arc’teryx, nous croyons qu’il existe toujours une meilleure façon de faire : cette conviction guide le dĂ©veloppement de nos Ă©quipes, et notre esprit “Leave It Better” façonne notre maniĂšre de travailler.

Nos Conseillers de vente Ă©voluent grĂące Ă  l’apprentissage sur le terrain, Ă  un coaching rĂ©gulier et Ă  des opportunitĂ©s au sein de diffĂ©rents magasins, rĂ©gions et Ă©quipes.

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente pour rejoindre notre Ă©quipe dans notre magasin de Paris. Vous ĂȘtes le visage de notre marque : vous apportez Ă©nergie, expertise et des expĂ©riences inoubliables Ă  chaque client. L’outdoor vous anime profondĂ©ment, vous aimez nos produits et vous partagez cette passion avec authenticitĂ©. Vous grandissez avec nous, faites grandir les autres et contribuez Ă  bĂątir une communautĂ© qui s’épanouit grĂące Ă  la connexion Ă  la nature et aux idĂ©es audacieuses.


En tant que Conseiller de vente chez Arc’teryx, voici ce que vous ferez :
  • CrĂ©er des expĂ©riences client mĂ©morables : Vous apportez Ă©nergie et expertise Ă  chaque interaction : en partageant vos connaissances produits, en rĂ©solvant les problĂšmes et en aidant les clients Ă  trouver l’équipement qui correspond Ă  leur besoin et Ă  leur passion.
  • Incarner la marque, en magasin comme Ă  l’extĂ©rieur : VĂ©ritable ambassadeur·trice Arc’teryx, vous reprĂ©sentez nos valeurs aussi bien en magasin qu’au sein de la communautĂ©. Vous restez curieux·se, continuez d’apprendre et inspirez les autres Ă  se connecter avec la nature.
  • Grandir et Collaborer : Vous dĂ©veloppez vos compĂ©tences avec le soutien de votre Ă©quipe, contribuez aux initiatives de la marque et amĂ©liorez l’expĂ©rience en magasin grĂące Ă  vos retours et Ă  votre collaboration.
  • Assurer le bon fonctionnement du magasin : Du traitement des transactions et de la gestion, des attentes des clients au dĂ©ballage des stocks et au soutien des tĂąches quotidiennes : vous veillez Ă  ce que tout se dĂ©roule sans accroc.
    • La vie dans nos magasins

    Vous ferez partie d’une Ă©quipe qui aime passer du temps dehors ensemble, partager ses connaissances produits, crĂ©er des relations solides avec nos clients et accorder une attention particuliĂšre aux dĂ©tails. Le travail est concret, rĂ©flĂ©chi et profondĂ©ment ancrĂ© dans la connexion Ă  la nature et avec la communautĂ©.

    Êtes-vous notre prochain Conseiller de vente ?
  • Culture de l’ExpĂ©rience Client : Une passion pour offrir des expĂ©riences client exceptionnelles et renforcer la fidĂ©litĂ© Ă  la marque grĂące au service, au storytelling et Ă  l’engagement communautaire.
  • Assumer son impact : Vous prenez vos responsabilitĂ©s, restez autonome et motivĂ©(e), et aimez rĂ©soudre les problĂšmes. Vous recherchez des solutions intelligentes, mĂȘme lorsqu’elles ne sont pas les plus simples.
  • Challenger le statu quo : Vous remettez en question le statu quo, inspirez de nouvelles idĂ©es et adoptez une amĂ©lioration continue — pour vous-mĂȘme comme pour ceux qui vous entourent.
  • CompĂ©tences linguistiques : MaĂźtrise du français et de l’anglais indispensable.
  • FlexibilitĂ© : DisponibilitĂ© lors des temps forts du retail (ex. Black Friday, fĂȘtes de fin d’annĂ©e
) et capacitĂ© Ă  soulever jusqu’à 15kgs si nĂ©cessaire.

    • Horaires :

    • Temps plein – 30 Ă  40 heures par semaine (5 jours par semaine)

    Rémunération : Salaire fixe + Bonus

    Évolution chez Arc’teryx :

    Chez Arc’teryx, la progression se construit grĂące Ă  la pratique, au feedback et au soutien d’une communautĂ© Ă©largie. À mesure que nous ouvrons de nouveaux magasins dans la rĂ©gion, de nouvelles opportunitĂ©s Ă©mergent pour les collaborateurs qui souhaitent dĂ©velopper leurs compĂ©tences et assumer davantage de responsabilitĂ©s.

    Ce que nous valorisons dans nos Ă©quipes :
    Nos magasins rassemblent des collaborateurs issus de cultures, de langues et de parcours variĂ©s. Cette diversitĂ© enrichit notre maniĂšre d’apprendre les uns des autres et offre une expĂ©rience exceptionnelle Ă  nos clients.

    Notre approche du recrutement :
    Nous privilégions un processus de recrutement simple, humain et réfléchi. Chaque candidature est examinée avec attention, et nous vous contacterons si votre profil correspond à ce que nous recherchons.

    Avantages & Bénéfices :

    • LIVE IT : Du temps et de l’espace pour se reconnecter Ă  la nature et mener une vie pleine de sens
    • Soutien Ă  la planification : Des plannings prĂ©visibles qui favorisent l’équilibre au sein de l’équipe
    • Arc’ Adventure : Un programme de reconnaissance offrant des expĂ©riences outdoor Ă  travers l’Europe
    • Croissance & Apprentissage : AccĂšs Ă  des formations en leadership, ateliers de dĂ©veloppement de compĂ©tences et programmes d’évolution professionnelle
    • Ressources Bien‑Être : Des dispositifs de soutien pour favoriser le bien‑ĂȘtre physique, mental et financier
    • AccĂšs au matĂ©riel : Programme d’achat collaborateur avantageux + offres professionnelles du secteur
    • Care & Repair : AccĂšs Ă  des conseils d’entretien et Ă  des services de rĂ©paration en accord avec notre engagement ReBIRD

    *Les avantages peuvent varier selon le poste et la localisation.


    Equal Opportunity
    Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.
    Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
    All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.
    Leave it Better
    We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.
    Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.
    Live it. Get out there - the mountains make us better
    Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
    Commit. We set bold objectives and see them through.

    Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

    Statutory Executive Benefits & Governance

    • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
    • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
    • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
    • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
    • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
    Verified Corporate Placement
    đŸ›ïž Explore Connected Career Corridors