CDI - Junior Digital & Data Marketing Consultant – Paris

Executive Mandate Specification

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en data et en marketing digital data-driven, dont les 2500 employés répartis sur 27 pays ont pour mission de transformer les données de nos clients en impact business tangible.

La société est née en France en 2014 et à connu une croissance forte, sur son métier historique, le conseil data marketing, mais aussi progressivement sur tous les cas d’usages data appliqués à l’entreprise. Artefact est soutenu par des investisseurs de premier plan (Cinven), européens, et qui visent à bâtir un leader mondial dans son secteur.

Le département Digital & Data Marketing d’Artefact

Au sein des bureaux parisiens, l’équipe Digital & Data Marketing d’Artefact France est composée de 65 consultants dont le rôle est de construire les stratégies digital marketing les plus adaptées aux enjeux de nos clients, de les déployer et d’en mesurer la performance.

En fonction des besoins des clients, nous aurons un rôle de conseil (stratégie, diagnostic de performance, modèle opérationnel, feuille de route, …) et/ou un rôle de mise en oeuvre avec les opérations de campagne et le déploiement de mesure du ROI (attribution/incrémentalité/MMM)

Ces projets s’appuient sur une expertise complète des canaux marketing et des plateformes en Paid Social, Paid Search, Programmatique, Retail media, mais aussi sur une expertise et en plein développement du GEO.

Missions

Le/a consultant(e) marketing digital et data intervient dans le cadre de projets à forte valeur transformationnelle pour les équipes de nos clients. Épaulé de spécialistes du marketing digital et encadré par un manager/directeur, il est responsable de l’exécution des projets. Son objectif ultime est de concevoir des réponses marketing, média et data en réponse aux problématiques business de ses clients. Ses principales missions sont :

• Cadrage et orchestration des projets : interviews clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases
• Construction de roadmaps et d'analyses marketing : performance média, business, études concurrentielles, créatives, analyses d’audience
• Formulation et présentation de recommandations stratégiques pour le client, et mise en place avec les équipes clients ou internes (stratégie de mesure, campagne média, setup d’audience, audit de performance digitale, …)

Vous êtes ?

• Issu(e) d’une formation école de commerce, vous bénéficiez d’un niveau bac +4/5 ou supérieur.
• Vous avez une première expérience en stage ou en alternance
• Vous possédez un fort intérêt pour le domaine du marketing digital
• Vous êtes curieux/se, proactif/ve, autonome, à l’écoute. Vous avez une prise de parole structurée et synthétique ainsi qu’une facilité à travailler en équipe.

Pourquoi postuler ?

• Développement professionnel : évaluation de performance semestrielle avec promotion potentielle ; trainings day mensuel ; développement des compétences via outils internes innovants.
• Développement personnel : collaborez avec les experts dans leur domaine, vous apprendrez des meilleurs ; feedbacks réguliers via parrain, managers, équipes et HRBP.
• Environnement de travail unique : équipe jeune (moyenne d'âge 28 ans); flexibilité télétravail ; séminaires d’équipe, entreprise ; localisation idéale dans Paris 9ème !
• Package salarial compétitif, en adéquation avec vos compétences et expériences.
  
  

Package de rémunération : 35k€ fixe à 40k€ fixe + 3k de variable

Process de recrutement :

1. HR
2. Entretien technique, un(e) Manager ou Directeur + Partner

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship