Gazette • Series 2026 Tuesday, November 10, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · ContrĂŽleur de gestion Senior - FP&A & Business Performance - (H/F)
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780237485303

ContrĂŽleur de gestion Senior - FP&A & Business Performance - (H/F)

AUBADE · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline FULL_TIME
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
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Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Rejoignez AUBADE, une entreprise emblĂ©matique dans le secteur de la mode et de la lingerie, situĂ©e au cƓur de Paris. Depuis ses dĂ©buts en 1875, AUBADE s'est imposĂ©e comme un pionnier avec une approche audacieuse et glamour de la lingerie, transformant chaque piĂšce en une vĂ©ritable arme de sĂ©duction. Nous sommes fiers de notre engagement envers la diversitĂ©, l'inclusivitĂ© et la responsabilitĂ© sociale. Aujourd'hui, nous recherchons un ContrĂŽleur de gestion - CA & BI Support (H/F) passionnĂ© et engagĂ© pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique. En travaillant chez AUBADE, vous aurez l'opportunitĂ© de contribuer Ă  notre vision innovante tout en dĂ©veloppant vos compĂ©tences dans un environnement qui valorise l'audace et le dĂ©vouement. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez Ă©voluer au sein d'une entreprise qui cĂ©lĂšbre la crĂ©ativitĂ© et le style, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Vos missions

RattachĂ© au Responsable du ContrĂŽle de Gestion, vous agissez en vĂ©ritable Business partner avec l’ensemble des responsables opĂ©rationnels. Vous avez pour principales missions :

Renforcer le pilotage de la performance d’Aubade, capable d’agir comme vĂ©ritable Business Partner de la DAF et des directions opĂ©rationnelles. Le poste ne se limite pas Ă  produire des reportings : il transforme les donnĂ©es en analyses, recommandations, scĂ©narios et dĂ©cisions, avec un haut niveau d’autonomie.

Activités constitutives du poste :

FP&A, Forecasting & Landing

  • Construire et mettre Ă  jour les Last Estimates / landings mensuels et annuels Ă  partir des actuals, de l’order book, des historiques, des tendances et des informations opĂ©rationnelles.
  • DĂ©velopper des scĂ©narios Base / Upside / Downside, quantifier les risques et opportunitĂ©s et formuler la recommandation Finance.
  • Challenger les hypothĂšses des mĂ©tiers et anticiper les Ă©carts avant clĂŽture, plutĂŽt que les expliquer uniquement a posteriori.
  • Participer activement aux processus Budget, RFC et SBP, ainsi qu’au phasage mensuel/trimestriel des objectifs.

Management reporting & financial storytelling

  • PrĂ©parer et challenger les supports Weekly, SLT/GLT, reporting mensuel, MIS et Board.
  • Construire les bridges vs N-1, Budget et RFC et expliquer clairement les drivers : volume, prix, mix, phasing, commandes, rĂ©assorts, annulations, coĂ»ts et actions commerciales.
  • Garantir la cohĂ©rence des commentaires d’un cycle de reporting Ă  l’autre et la prĂ©cision du vocabulaire financier.
  • Produire des commentaires directement exploitables par la Direction GĂ©nĂ©rale et la DAF.

Business partnering & performance

  • Être partenaire des Ă©quipes Wholesale, Retail, E-commerce, Operations et fonctions support ; comprendre leurs leviers business et challenger leur performance.
  • DĂ©finir les KPI pertinents, analyser les Ă©carts et traduire les plans d’action opĂ©rationnels en impacts financiers.
  • Construire des business cases, analyses de sensibilitĂ© et recommandations pour les dĂ©cisions commerciales, investissements et projets de transformation.
  • Accompagner les sujets internationaux et de changement de business model, notamment USA et Canada, selon les prioritĂ©s de la DAF.

Profitabilité, marge, cash & sujets transverses

  • DĂ©velopper progressivement les analyses de marge brute et de COGS : prix, produit, mix, matiĂšres, transport/fret, droits de douane et autres effets opĂ©rationnels.
  • Contribuer aux analyses de stocks, working capital et free cash flow et prĂ©parer les commentaires financiers associĂ©s.
  • Identifier les causes racines des Ă©carts de performance et proposer des plans d’action chiffrĂ©s.
  • Data, BI & amĂ©lioration des processus
  • ContrĂŽler la cohĂ©rence et la fiabilitĂ© des donnĂ©es utilisĂ©es dans les reportings ; participer aux rĂ©conciliations entre BI, SAP et reporting officiel.
  • DĂ©finir les besoins fonctionnels de reporting et travailler avec IT/Data
  • Simplifier et automatiser les processus Finance afin de rĂ©duire les retraitements manuels et les travaux de mise en forme.
  • Le rĂŽle n’est pas un poste de dĂ©veloppeur BI : le contrĂŽleur doit surtout comprendre les donnĂ©es, les challenger et les transformer en dĂ©cisions.
Vos compétences
  • 5 Ă  7 ans d’expĂ©rience en ContrĂŽle de Gestion, FP&A ou Business Controlling ; expĂ©rience de management reporting / Executive Committee / Board fortement apprĂ©ciĂ©e.
  • ExpĂ©rience idĂ©alement acquise dans le Retail, la Mode, le Luxe, les FMCG ou un environnement consumer / omnicanal avec saisonnalitĂ© et plusieurs canaux de distribution.
  • Formation Bac+5 : École de Commerce, Master Finance / ContrĂŽle de Gestion / Gestion, MIAGE ou Ă©quivalent.
  • TrĂšs bonne maĂźtrise d’Excel et PowerPoint ; pratique d’un ERP (SAP apprĂ©ciĂ©) et d’un outil BI. Cognos /Power BI est un plus
  • Anglais courant / professionnel
Avantages

Les avantages chez Aubade PARIS :

Horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours de télétravail pour plus de souplesse.

Un espace café chaleureux pour des pauses gourmandes entre collÚgues

Des Ă©vĂ©nements organisĂ©s toute l’annĂ©e: dĂ©filĂ©s, cafĂ© chouquettes, sĂ©minaires, Galette des rois, et bien plus encore !

Cartes restaurants SWILE pour vos repas, avec en plus des bons plans cinéma, loisirs et autres réductions à découvrir.

Onboarding optimal :
DĂšs tes premiĂšres semaines, nous t’accompagnons avec un suivi personnalisĂ© et te fournissons de nombreux documents pratiques pour faciliter ton intĂ©gration.

Entraide et esprit d’équipe :
Chez Aubade, l’entraide et la bienveillance sont nos maĂźtres mots. Toute l’équipe sera lĂ  pour t’aider et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs !

Si nos valeurs résonnent avec les tiennes, alors rejoins-nous

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