Gazette • Series 2026 Wednesday, November 11, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Data Analyst ConfirmĂ©(e) H/F - Paris
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780769861269

Data Analyst Confirmé(e) H/F - Paris

AVISIA · đŸ‡ș🇾 Paris, Île-de-France, France · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline FULL_TIME
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

AVISIA, qui sommes-nous ?

Vous souhaitez exploiter les données pour éclairer les décisions stratégiques et répondre à des enjeux métiers concrets ? Rejoignez AVISIA et participez à des projets Data à forte valeur ajoutée !

Créée en 2007, AVISIA est une sociĂ©tĂ© de conseil spĂ©cialisĂ©e en Data, Intelligence Artificielle et Digital. Avec plus de 320 collaborateurs et collaboratrices rĂ©partis dans 5 agences en France, nous accompagnons nos clients dans la valorisation de leurs donnĂ©es et le dĂ©veloppement de solutions innovantes, de la stratĂ©gie jusqu’à la mise en production.

Nos Ă©quipes interviennent sur l’ensemble de la chaĂźne de valeur de la donnĂ©e, en associant expertise technique, comprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers et proximitĂ© humaine. Notre objectif : transformer les donnĂ©es en leviers de performance et aider nos clients Ă  prendre des dĂ©cisions Ă©clairĂ©es.

Nous intervenons auprĂšs de clients issus de secteurs d’activitĂ© variĂ©s, notamment le Luxe, le Retail, les TĂ©lĂ©coms, la Banque, l’Assurance et l’Industrie. Cette diversitĂ© vous permettra de dĂ©couvrir diffĂ©rents environnements mĂ©tiers et de travailler sur des problĂ©matiques aussi bien techniques qu’opĂ©rationnelles, autour de la Business Intelligence, de l’analyse de donnĂ©es, du reporting, de la Data Visualisation et de la connaissance client.

Nos missions en Data Analytics

Chez AVISIA, nous vous proposons des missions qui allient analyse de données, expertise technique et compréhension des enjeux business. Selon votre profil et vos affinités, vous pourrez intervenir sur des projets variés : conception de reportings stratégiques, analyses ad hoc, optimisation des campagnes marketing ou encore développement de solutions de Data Visualisation.

Vous contribuerez ainsi Ă  transformer les donnĂ©es en informations exploitables, Ă  amĂ©liorer le pilotage de l’activitĂ© et Ă  accompagner la prise de dĂ©cision de nos clients.

Quelques exemples de projets Data Analytics

  • Pilotage de la performance et reporting stratĂ©gique : dĂ©veloppement et mise en production de reportings destinĂ©s au ComitĂ© exĂ©cutif d’un spĂ©cialiste de la location longue durĂ©e de vĂ©hicules pour les grandes entreprises, afin de faciliter le suivi de l’activitĂ© et la prise de dĂ©cision.

  • Analyse de donnĂ©es et connaissance client : rĂ©alisation d’études ad hoc pour des marques d’un acteur du Retail : analyse du lancement de produits ou de marques, Ă©tude de la cannibalisation entre marques et profilage des clients ayant abandonnĂ© leurs achats.

  • CRM et ciblage marketing : participation Ă  la refonte du programme de ciblage des campagnes marketing d’un acteur du Luxe, afin d’amĂ©liorer la pertinence des actions et la performance commerciale.

  • Data Visualisation et enjeux RSE : dĂ©veloppement d’une application permettant Ă  une banque d’identifier et de qualifier les clientes et clients concernĂ©s par les Ă©volutions du diagnostic de performance Ă©nergĂ©tique (DPE), afin de mieux les accompagner dans leur transition.

Ces projets vous permettront de développer vos compétences en Data Analytics, SQL, Business Intelligence, reporting, Data Visualisation et analyse métier, tout en contribuant à des problématiques concrÚtes et variées.


Les qualités humaines

Chez AVISIA, nous recherchons avant tout des talents curieux, impliqués et désireux de progresser. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?

  • Vous avez un excellent relationnel et apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe comme les Ă©changes avec les clients.

  • Souhaitent s’impliquer dans la rĂ©ussite des projets clients ;

  • Font preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthĂšse ;

  • Accordent une importance particuliĂšre Ă  la qualitĂ© des livrables, Ă  leur prĂ©sentation et Ă  la vulgarisation des rĂ©sultats ;

  • Sont curieux et curieuses, et aiment se tenir informĂ©s des Ă©volutions du marchĂ© ;

  • Ont envie de continuer Ă  apprendre et de devenir acteurs et actrices de leur progression.

  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expĂ©rience en tant que Data Analyst

Les compétences techniques :

  • Vous avez une appĂ©tence pour la traduction de problĂ©matiques mĂ©tiers en traitements Data ;

  • Vous disposez d’une bonne connaissance du SQL

  • Vous connaissez l’une des principales solutions de Data Visualisation du marchĂ© : Tableau, Power BI

  • Vous connaissez l’une des principales plateformes de Data Science et d’Analytics du marchĂ© : Dataiku, Databricks, Snowflake 


En bonus :

  • Vous avez des connaissances en Python

  • Vous avez des notions sur les technologies Cloud : GCP, AWS, Azure.

Pourquoi nous rejoindre

Chez AVISIA, nous accordons autant d’importance Ă  votre Ă©volution professionnelle qu’à votre Ă©panouissement au quotidien.

  • Un Ă©quilibre vie pro / vie perso, grĂące Ă  notre politique de tĂ©lĂ©travail.

  • Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches.

  • Une formation continue via l’AVISIA School, pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et rester Ă  la pointe des technologies Data & IA.

  • Des certifications pour valoriser votre expertise et accompagner votre montĂ©e en compĂ©tences.

  • De rĂ©elles perspectives d’évolution : Contributeur, Senior, Tech Lead, Business Leader, Practice Leader
 Plusieurs parcours sont possibles selon vos envies et vos ambitions.

  • Un accompagnement de proximitĂ©, avec des Ă©changes rĂ©guliers pour suivre vos projets et construire la suite de votre parcours.

  • Le partage et l’intelligence collective, grĂące Ă  nos communautĂ©s d’experts, nos retours d’expĂ©rience et nos initiatives internes.

  • Une culture d’entreprise conviviale et engagĂ©e, oĂč l’humain compte autant que l’expertise technique.

Le processus de recrutement :

  • Vous Ă©changerez tout d’abord avec notre Talent Acquisition Leader, qui vous proposera un premier entretien par tĂ©lĂ©phone, en visio ou sur site.

  • Un test technique : un QCM et des cas pratiques vous seront envoyĂ©s par mail le soir mĂȘme de votre entretien RH. Vous disposerez de 7 jours pour les rĂ©aliser.

  • Un entretien technique : vous rencontrerez un consultant senior, un manager ou un Practice Leader, idĂ©alement sur site, pour approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă©changer sur les missions proposĂ©es.

Des Ă©changes informels avec l’équipe pourront Ă©galement ĂȘtre organisĂ©s afin de vous permettre de dĂ©couvrir votre futur environnement de travail et de vous projeter chez AVISIA.


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