Gazette • Series 2026 Tuesday, November 10, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Content & Social Growth Manager:in (80–100 %)
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780441082077

Content & Social Growth Manager:in (80–100 %)

bluu · 🇺🇸 ZĂźrich · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Was bluu bewegt

Wir bei bluu verändern, wie Menschen ihren Haushalt machen.
Unsere Produkte, zum Beispiel unsere Waschstreifen, machen Waschen und Putzen leichter. Ohne schwere Flaschen, ohne Schnickschnack.

Ein gutes Produkt allein reicht aber nicht. Warum bleibt jemand beim Scrollen bei uns hängen? Welcher Trend passt zu bluu und welcher nicht? Warum funktioniert ein Creative diese Woche und nächste Woche nicht mehr? Und wie wird aus einem Like eine Bestellung, in der Schweiz und bald auch in Europa?

Genau dafĂźr suchen wir dich.
Wir holen Content und Creative gerade ins Haus. Meta läuft seit August bei uns statt bei einer Agentur. Jetzt suchen wir eine Person, die Verantwortung ßbernimmt: fßr unseren Content, fßr unsere organischen Kanäle und dafßr, dass bluu in der Schweiz und in Europa sichtbar wird und wächst.

Deine Verantwortung
  • Organic Social Growth: Du verantwortest das organische Wachstum unserer Kanäle @bluuwash in der Schweiz. Gleichzeitig baust du sie im EU-Raum aus. Dein Ziel: mehr Markenbekanntheit und mehr Umsatz in jedem Markt.

  • Sparring Paid Social: Unsere Junior Growth & Brand Managerin betreut die Paid-Kanäle. Du bist ihr Sparringpartner: Ihr schaut gemeinsam auf die Performance, leitet daraus ab, was als Nächstes kommt, und du setzt es direkt als Content um.

  • Content & Creatives: Du entscheidest, wie bluu dargestellt wird und wie unsere Ads aussehen. Du entwickelst Angles und Hooks und schreibst die Ad-Skripte, fĂźr unsere eigenen Videos und fĂźr unsere UGC-Creator. Du filmst und schneidest selbst. Hinter der Kamera bist du sicher unterwegs. Wenn du auch gern vor der Kamera stehst, umso besser.

  • Organic Content aus dem Alltag: Du filmst Office-, Behind-the-Scenes- und Produktcontent und machst daraus Reichweite auf unseren Kanälen.

  • E-Mail, WhatsApp & Redaktionsplan: Du verantwortest das gesamte E-Mail-Marketing und baust WhatsApp als neuen Kanal auf. Die Leitplanken fĂźr den Redaktionsplan setzen wir gemeinsam mit der Head of Marketing. Die Detailplanung und die Umsetzung Ăźber alle Kanäle liegen bei dir.

Das sind deine Kernaufgaben, nicht die ganze Stelle.
Wir sind ein Startup, und die Rolle entwickelt sich mit uns. Laufend kommen neue Themen dazu, zum Beispiel:

  • neue Produkte im Markt positionieren und dafĂźr den passenden Content entwickeln

  • Content laufend anpassen, testen und weiterentwickeln, je nachdem, was funktioniert

  • neue Formate, Kanäle und Märkte ausprobieren

Wenn du gern Neues anpackst und dich wechselnde Prioritäten nicht aus dem Konzept bringen, bist du bei uns richtig.

Du arbeitest eng mit unserer Junior Growth & Brand Managerin, mit Customer Experience und mit Product zusammen und berichtest direkt an die Head of Marketing.

Das bringst du mit
  • mehrjährige Erfahrung im Social Media, Content oder Digital Marketing, idealerweise bei einer D2C-Marke mit Onlineshop

  • nachweisbare Erfolge beim Aufbau organischer Social-Kanäle

  • Du liest Performance-Daten, zum Beispiel aus Meta Ads, und leitest daraus ab, welcher Content als Nächstes kommt

  • Du filmst und schneidest selbst, zum Beispiel mit CapCut, Premiere oder vergleichbaren Tools

  • Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo

Nice to have:

  • Erfahrung mit dem Ausbau in neue Märkte, zum Beispiel DE oder AT

  • erste Erfahrung mit WhatsApp-Marketing

  • Erfahrung mit Creator- und UGC-Kooperationen

  • Du stehst ab und zu gern selbst vor der Kamera

Das erwartet dich bei bluu
  • echte Verantwortung fĂźr Kanäle und Märkte, die du selbst prägst

  • ein kleines Team mit kurzen Wegen und echten Entscheiden

  • Themen, die du von null aufbaust, zum Beispiel WhatsApp und neue EU-Märkte

  • ein BĂźro mitten in ZĂźrich, Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche

  • bis zu zwei Wochen pro Jahr arbeitest du, von wo du mĂśchtest

  • enge Zusammenarbeit mit dem ganzen Team, auch bei neuen Produktideen

  • viel Raum fĂźr eigene Ideen: Wenn etwas Sinn macht, probieren wir es aus

So bewirbst du dich

Variante A: Motivationsvideo (max. 3 Minuten)
Erzähl uns:

  1. was dich an bluu und der Stelle begeistert

  2. Warum genau du perfekt fĂźr die Stelle passt

  3. wo du aktuell den grĂśssten Hebel fĂźr bluu siehst

  4. eine konkrete Content-Idee fĂźr @bluuwash

Format, Stil und Setting wählst du selbst. Sei kreativ und bring deine PersÜnlichkeit rein. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht wie perfekt du dich präsentierst.

Variante B: Motivationsschreiben und Portfolio
Im Motivationsschreiben erzählst du uns, warum du zu bluu passt. Im Portfolio zeigst du Content, den du selbst konzipiert, gefilmt oder geschnitten hast, am besten mit ein paar Worten dazu, was funktioniert hat und warum.

Wichtig: Verlinke dein Video oder dein Portfolio direkt in deinem CV, zum Beispiel Ăźber YouTube, Vimeo, Google Drive oder deine eigene Website.

Wir suchen keine Person, die Content nur plant.
Wir suchen jemanden, der einen Trend morgens sieht, ihn am Nachmittag umsetzt und am nächsten Tag weiss, ob er funktioniert hat.

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  • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
  • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
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