Senior Business Analyst* – Wealth Management & Advisory Platforms

Executive Mandate Specification

Location: Düsseldorf / Remote (Hybrid) | Practice Area: Capital Markets / Wealth & Asset Management | Type: Permanent

Gestalte die nächste Generation digitaler Wealth-Management- und Advisory-Plattformen – von der Business Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Rolle

Als Senior Business Analyst arbeitest Du an strategischen Transformationsprogrammen im Private Banking, Wealth Management und Wertpapiergeschäft. Du unterstützt die Konzeption und Einführung moderner Advisory-Plattformen, digitaler Investment Journeys und Portfolio-Management-Lösungen und begleitest die Umsetzung von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Dabei verbindest Du fundierte Business-Analyse-Kompetenz mit tiefem Fachwissen im Wealth Management, Investment Advisory und Securities Business sowie Erfahrung mit Plattformen wie Aladdin Wealth.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von End-to-End Advisory-, Portfolio- und Investment-Prozessen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in Business Requirements, BRDs, User Stories und funktionale Konzepte
• Konzeption von Lösungen in den Bereichen Advisory Offering & Pricing, Suitability, Portfolio Construction, Execution und Reporting
• Definition fachlicher Anforderungen für Advisory-Plattformen, Aladdin Wealth, Investment-Plattformen und Wertpapierprozesse
• Unterstützung bei Plattform-Konfiguration, Integrationsdesign, Vendor-Steuerung sowie MVP-Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Business, IT, Architektur und Operations während Design, Implementierung, Testing und Rollout

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Wealth Management, Private Banking oder Capital Markets Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Investment Advisory, Wertpapiergeschäft, Portfolio Management und digitalen Wealth-Plattformen
• Erfahrung mit Aladdin Wealth oder vergleichbaren Advisory- und Investment-Plattformen
• Kenntnisse in Suitability, Portfolio Construction, Order Management und dem Investment Lifecycle
• Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale und technische Spezifikationen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Digital Advisory und Discretionary Portfolio Management (DPM)
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MiFID II, Suitability, Investment Advisory)
• Erfahrung mit agilen Delivery-Methoden
• Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen sowie in der Zusammenarbeit mit Software-Vendoren

Warum Capco

• Arbeit an wirkungsvollen Projekten für führende Finanzinstitute
• Kollaborative, flache und unternehmerische Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Gestaltung der digitalen Transformation im Finanzsektor

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
• Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy
• Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über interne Trainings und Udemy Business)
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt, Zusammenarbeit und ein offenes Arbeitsumfeld.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship