Entra ID & Active Directory Engineer

Executive Mandate Specification

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Für ein langfristiges Projekt suchen wir für unseren Kunden in Zürich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Entra ID & Active Directory Engineer.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Absicherung einer hybriden Identity-Landschaft. Dabei arbeitest du an spannenden Themen rund um Microsoft Entra ID, Active Directory, Cloud Services und Security.

Deine Aufgaben:

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory
• Verwaltung von Conditional Access, MFA, SSO, Identity Protection, Enterprise Applications und PIM
• Integration von SaaS-Applikationen und On-Premises-Systemen in die bestehende Identity-Landschaft
• Sicherstellung der Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID
• Verwaltung von GPOs, OUs und Active-Directory-Sicherheitskonfigurationen
• Planung und Umsetzung von Hybrid-Identity-Lösungen
• Mitarbeit in Projekten rund um Identity Management, Cloud und IT Security
• Automatisierung und Optimierung von Prozessen mittels PowerShell

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory (AD DS / AD FS)
• Abgeschlossene Informatikausbildung oder ein entsprechendes Studium (HF/FH/Uni)
• Sehr gute Kenntnisse in Conditional Access, Identity Protection, PIM und Entra ID Governance
• Erfahrung mit SAML, OAuth 2.0, OIDC, SCIM sowie Microsoft Entra Connect
• Gute Kenntnisse von Active-Directory-Sicherheitskonzepten und Gruppenrichtlinien
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung
• Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Kenntnisse in C# / ASP.NET /.NET sowie Microsoft-Zertifizierungen im Azure- oder Security-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship