Werkstudent HR Recruiting Fach-& Führungskräfte (m/w/d)

Executive Mandate Specification

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für unser Recruiting-Team.

Als Werkstudent*in HR Recruiting Fach-& Führungskräfte bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Du unterstützt das Team bei der Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

• Du sichtest und bewertest eingehende Bewerbungsunterlagen, erstellst und publizierst Stellenanzeigen.

• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um den Austausch mit Kandidat*innen und unseren internen Fachbereichen.

• Du pflegst das Bewerbermanagementsystem, koordinierst Interviews und hast auch die Möglichkeit Vorstellungsgespräche zu begleiten.

• Du wirkst bei Projekten in den Themenbereichen Recruiting und Employer Branding mit.

• Du hast Lust auf ein Team aus zehn Kolleg*innen, die das Recruiting der CURRENTA-Gruppe rocken? Du lachst gerne und bist offen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar und unterstützt uns mit bis zu 20 Stunden in der Woche, anfangs befristet für 1 Jahr.

• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Recruiting‑Umfeld sammeln.

• Du hast großes Interesse mit uns unsere HR- bzw. Recruitingthemen voranzutreiben.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlässlich im Home-Office, aber auch die Anreise in den CHEMPARK Leverkusen stellt für dich kein Problem dar.

• Du zeichnest dich durch zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus und bist kommunikationsstark und serviceorientiert

Hinweis:

Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

Einstieg als: Werkstudierende (m/w/d)

Erfahrungsniveau: Junior

Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG

Stepstone: Pro Campus

Entgeltstufe: WS

Department: Recruiting

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship