Head of Integrated Marketing France

Executive Mandate Specification

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Head of Integrated Marketing France pour rejoindre notre équipe Marketing France, basée à Paris.

Rattaché(e) à la Head of Marketing France, vous piloterez l'une des trois équipes Marketing du marché français et managerez une équipe de 3 personnes.

Votre mission : être le point de connexion entre la stratégie Global et son exécution sur le marché France, en fédérant l'ensemble des parties prenantes autour d'une vision marketing claire, cadrée et exécutée dans les temps.

À la croisée de la stratégie, de l'orchestration et de l'exécution, vous porterez la vision marketing France auprès du Global et des instances exécutives locales, tout en veillant à ce que chaque campagne — globale ou locale — soit livrée avec excellence et dans les délais. Vous piloterez également le programme de fidélité en France.

Vos missions

• Définir et porter la vision stratégique marketing France, en s'appuyant sur une compréhension fine de la stratégie Global et en assurant sa traduction pertinente sur le marché français (spécificités locales : créa, moments de consommation, culture...).
• Être l'interlocuteur constructif du Global : savoir s'intégrer dans une stratégie globale tout en la challengeant de façon argumentée lorsque les spécificités françaises le nécessitent.
• Fédérer l'ensemble des pôles (Sales, Brand & Media, Creative, CRM, Analytics, Global...) pour s'assurer que chacun travaille vers les mêmes objectifs et dans le même calendrier.
• Piloter et sécuriser le calendrier de livraison des campagnes (globales et locales) : brief à temps, validation des plans média, validation brand, etc., pour garantir une exécution sans accroc.
• Simplifier et cadrer des sujets complexes impliquant de multiples parties prenantes, en faisant émerger les décisions à prendre et en portant les recommandations qui en découlent.
• Formaliser et présenter la vision et la performance marketing France à un niveau exécutif, avec clarté et impact.
• Piloter le programme de fidélité en France, en garantissant sa cohérence avec la stratégie marketing globale et les priorités business locales.
• Intégrer l'IA dans les méthodes de travail de l'équipe, pour gagner en efficacité et en qualité d'exécution.
• Manager et développer une équipe de 3 personnes, en apportant vision, coaching, structure et exigence d'exécution.

Le profil recherché

Vous êtes un(e) leader marketing structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à simplifier des sujets complexes multi-stakeholders et à faire en sorte que les choses avancent.

Vous apportez notamment :

• 8 ans et plus d'expérience en marketing, avec une expérience significative dans des environnements matriciels et multi-marchés.
• Une capacité avérée à travailler à l'interface du Global et du Local, en sachant à la fois s'aligner sur une stratégie globale et la challenger de façon constructive quand nécessaire.
• Un leadership naturel pour fédérer, cadrer et orchestrer des sujets impliquant de nombreuses parties prenantes, sans lien hiérarchique direct sur la plupart d'entre elles.
• Une forte capacité de formalisation et de communication, notamment pour porter une vision ou une recommandation devant un public exécutif.
• Une orientation PMO marquée : rigueur, sens du détail, capacité à garder le contrôle sur des plannings complexes et à faire respecter les délais.
• Une appétence pour l'IA et son intégration dans les méthodes de travail marketing.
• Une expérience réussie en management et dans le développement de talents.
• Une maîtrise courante du français et de l'anglais.

Les compétences qui feront votre réussite

• Leadership et fédération d'équipes transverses
• Simplification et cadrage de sujets complexes
• Sens de l'organisation et rigueur (PMO)
• Capacité à challenger de façon constructive
• Communication et formalisation à niveau exécutif
• Gestion de projet et respect des délais
• Appétence pour l'IA et les nouveaux outils
• Management et développement de talents
• Connaissance du média (brand et performance)
• Orientation business, à l'aise avec la data et le reporting chiffré

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