Gazette • Series 2026 Thursday, November 12, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Technology Transformation - Senior
Executive Appointment Mandate ID: EX-1782733465947

Technology Transformation - Senior

EIGHT ADVISORY SAS · đŸ‡ș🇾 Paris, Île-de-France, France · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
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Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marchĂ© du conseil financier et opĂ©rationnel, indĂ©pendant, spĂ©cialisĂ© en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises.

Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.

En trĂšs forte croissance depuis notre crĂ©ation fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1100 collaborateurs dont 129 associĂ©s et continue de se dĂ©velopper. Nous sommes prĂ©sents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde Ă  travers notre rĂ©seau de cabinets indĂ©pendants "Eight International".


Dans le cadre de nos missions, nous axons notre dĂ©veloppement sur une approche mixte IT et financiĂšre, du diagnostic jusqu’à la mise en place des recommandations et nous intervenons en collaboration Ă©troite avec les membres de la Direction GĂ©nĂ©rale.

En rejoignant notre équipe Transformation IT, vous interviendrez principalement dans les contextes suivants :

  • Accompagnement des opĂ©rations M&A :

    • Dans un contexte de transaction, vous participerez aux « IT Due Diligences » dans lesquels vous prĂ©senterez un Ă©tat des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT : organisation de la DSI, stratĂ©gie et projets, infrastructure, applications, analyses des dĂ©penses IT.

    • Dans un contexte de dĂ©tourage d’actifs

      • Vous rĂ©aliserez une « IT Due Diligence » de ou des entitĂ©s concernĂ©es en insistant sur les enjeux de dĂ©pendance et d’adhĂ©rence vis-Ă -vis du groupe / du vendeur ;

      • Vous Ă©valuerez les Ă©lĂ©ments IT ayant un impact sur la valeur des actifs ;

      • Vous participerez Ă  l’élaboration de plan de sĂ©paration et Ă  la rĂ©daction des TSA.

    • Dans un contexte d’intĂ©gration

      • Vous dĂ©finirez la stratĂ©gie d’intĂ©gration de l’entitĂ© cible, la recherche de synergies, la dĂ©finition et la dĂ©clinaison opĂ©rationnelle de projets d’intĂ©gration, l’optimisation des coĂ»ts et du planning d’intĂ©gration ;

      • Vous challengerez les propositions d’intĂ©gration d’éventuels prestataires.

      • Vous participerez au suivi des diffĂ©rents chantiers d’intĂ©gration.

  • Conduite de la transformation IT & Digitale :

    • Vous participerez Ă  la dĂ©finition de plans de transformation IT et digitale, visant Ă  soutenir la stratĂ©gie de dĂ©veloppement ou de reconstruction de l’entreprise ;

    • Vous travaillerez Ă  l’élaboration de schĂ©mas directeurs : planning, coĂ»ts, ressources, priorisation des projets, etc. ;

    • Vous pourrez suivre et piloter les diffĂ©rents chantiers de ce schĂ©ma directeur pour en assurer le bon dĂ©roulement.


  • Pilotage et amĂ©lioration de la performance :

    • Vous assisterez nos clients dans l’amĂ©lioration et le contrĂŽle de leur performance IT, en particulier Ă  l’audit de projets IT et Ă  la revue de la performance de la DSI ;

    • Vous accompagnerez nos clients dans la rĂ©daction de cahier des charges, en les assistant dans le choix des outils rĂ©pondant Ă  leurs besoins ;

    • Vous participerez Ă  la dĂ©finition et mise en Ɠuvre de plan d’actions impactant l’EBITDA et/ou la trĂ©sorerie (rĂ©duction des coĂ»ts IT, rĂ©organisation de la DSI, optimisation des projets, etc.) ;

    • Dans le cadre d’un accompagnement de nos clients en situation de perte de rentabilitĂ©, manque de visibilitĂ© ou de comprĂ©hension des flux de la part des managers (actionnaires ou sociĂ©tĂ© mĂšre), vous participerez Ă  la rĂ©alisation de diagnostics mĂȘlant finance & IT, Ă  l’accompagnement Ă  la renĂ©gociation de contrats, Ă  l’élaboration de plans d’amĂ©lioration de la rentabilitĂ© et de rationalisation de la DSI, puis Ă  la mise en Ɠuvre opĂ©rationnelle.


Nous recherchons pour ces missions des candidats de formation supĂ©rieure (Bac+5 –école d’ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce de rang A), ayant acquis une expĂ©rience probante parmi les suivantes :

  • Une expĂ©rience dans le conseil durant laquelle il/elle aura dĂ©veloppĂ© de solides compĂ©tences IT & digitales avec une appĂ©tence pour l’analyse des impacts financiers attendus.

  • Une expĂ©rience opĂ©rationnelle dans une structure reconnue pour son excellence dans les domaines informatiques et / ou digitaux.

  • Une bonne connaissances des outils prĂ©sents sur le marchĂ©.

Vous ĂȘtes dotĂ©s de qualitĂ©s relationnelles et analytiques reconnues. Curieux, dynamique, vous faites preuve d'esprit d'Ă©quipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue Ă©trangĂšre sera un plus). Vous ĂȘtes motivĂ© par le challenge d’intervenir dans des contextes Ă  fort enjeux stratĂ©giques marquĂ©s par des opĂ©rations de haut de bilan et/ou de retournement et d’élargir vos compĂ©tences sur les dimensions IT, financiĂšres et opĂ©rationnelles.

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