Transaction Services - Senior

Executive Mandate Specification

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises.

Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions.

En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1100 collaborateurs dont 129 associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

En tant que consultant Senior en Transaction Services, vous participerez à des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de client Corporate ou des fonds d’investissement en France et à l’étranger.

Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions.

Sur vos missions, vous serez en charge de la formation et le coaching des juniors.

Tout au long de votre carrière, vous serez encouragé(e) à participer au développement interne et commercial du cabinet.

Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure (grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire) et avez acquis une expérience de 3 à 5 ans.

Pour réussir à ce poste, vous devez être rigoureux(se), disponible, avoir d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse et appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez Excel, l’anglais à l’écrit et à l’oral et avez des notions d’une seconde langue étrangère.

Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) à rejoindre l’aventure Eight Advisory !

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• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship