Gazette • Series 2026 Thursday, November 12, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Manager, Data Centers
Executive Appointment Mandate ID: EX-1782019638651

Manager, Data Centers

Godaddy · đŸ‡ș🇾 Worldwide / Remote · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Modalités de travail:
Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les Ă©quipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entiĂšrement Ă  distance.

Sur Site: Ce poste s’exerce Ă  temps plein sur site. Vous devez donc rĂ©sider Ă  une distance permettant de vous rendre rĂ©guliĂšrement dans les locaux auxquels vous ĂȘtes rattachĂ©(e). Vous travaillerez sur ce site dĂšs votre premier jour

Rejoignez notre Ă©quipe :
Chez GoDaddy, notre infrastructure est au service de millions de clients à travers le monde. Nous recherchons un(e) Data Center Manager expérimenté(e) pour piloter les opérations, les équipes, la performance financiÚre et la qualité des services de notre centre de données de Strasbourg.

En tant que membre de l’équipe de management du site, vous dĂ©clinerez la stratĂ©gie de l’entreprise en actions concrĂštes Ă  travers la planification des effectifs, le dĂ©veloppement des talents, la gestion financiĂšre, la gouvernance opĂ©rationnelle et l’amĂ©lioration continue. Vous collaborerez avec les clients, les fournisseurs et les diffĂ©rentes Ă©quipes internes afin de garantir des opĂ©rations sĂ»res, fiables et Ă©volutives dans un environnement fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7.

Votre expérience doit inclure 
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  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en management et leadership, notamment dans l’encadrement de managers, le dĂ©veloppement d’équipes responsabilisĂ©es et la conduite du changement organisationnel.
  • ExpĂ©rience dans le pilotage d’opĂ©rations au service de clients Enterprise et de services critiques pour l’activitĂ©.
  • ExpĂ©rience en gouvernance opĂ©rationnelle, gestion des risques, continuitĂ© d’activitĂ©, gestion budgĂ©taire, prĂ©visions et reporting auprĂšs de la direction.
  • Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : administration systĂšme (Linux et/ou Windows), rĂ©seaux, architecture des centres de donnĂ©es, programmation/scripting ou automatisation.
  • ExpĂ©rience dans la mise en place de programmes de formation, de dĂ©veloppement des compĂ©tences et de planification de la relĂšve.


Idéalement, vous disposez également de


  • Plus de 5 ans d’expĂ©rience dans les opĂ©rations de centres de donnĂ©es, d’infrastructures ou d’environnements critiques, avec des responsabilitĂ©s croissantes en management d’équipes.
  • Bonne connaissance des environnements Linux et Windows.
  • ExpĂ©rience avec Python, Bash, PowerShell, Java, Perl, Ruby, PHP ou des technologies de scripting similaires.
  • Connaissance de RAID, SAN/NAS, de l’architecture x86, des processus de dĂ©marrage, des systĂšmes de fichiers et d’exploitation, des rĂ©seaux, des technologies de stockage et du diagnostic d’infrastructures.
  • ExpĂ©rience dans la mise en Ɠuvre d’initiatives d’automatisation, d’excellence opĂ©rationnelle ou d’amĂ©lioration des processus.
  • ExpĂ©rience avec ServiceNow, CMDB, Jira, Confluence, Microsoft 365, Workday et des outils de gestion des stocks.
    Nous vous encourageons Ă  postuler mĂȘme si votre expĂ©rience ou vos compĂ©tences ne correspondent pas Ă  tous les critĂšres. Nous valorisons la diversitĂ© des parcours et les compĂ©tences transfĂ©rables, et favorisons le dĂ©veloppement et l’apprentissage.

Nos avantages

Nous proposons une offre globale de rĂ©munĂ©ration et d’avantages pouvant inclure des congĂ©s payĂ©s, des dispositifs d’épargne retraite, des bonus ou primes, des actions, la participation Ă  notre programme d’achat d’actions pour les salariĂ©s, une couverture santĂ© compĂ©titive ainsi que des avantages favorisant l’équilibre familial, notamment le congĂ© parental. Les avantages proposĂ©s par GoDaddy varient selon le poste et le lieu de travail et pourront ĂȘtre prĂ©sentĂ©s plus en dĂ©tail au cours du processus de recrutement.

À propos de nous

GoDaddy accompagne les entrepreneurs du monde entier en leur fournissant les outils et le soutien nĂ©cessaires pour rĂ©ussir en ligne et rendre les opportunitĂ©s accessibles au plus grand nombre. GoDaddy permet Ă  chacun de donner vie Ă  son idĂ©e, de crĂ©er un site web professionnel, d’attirer des clients, de vendre ses produits et services et de gĂ©rer son activitĂ©. Notre mission est de donner Ă  nos clients les outils, les informations et l’accompagnement nĂ©cessaires pour transformer leurs idĂ©es et leur initiative en succĂšs. Pour en savoir plus, consultez notre page About Us.
Chez GoDaddy, nous sommes convaincus que la diversitĂ© des Ă©quipes contribue Ă  crĂ©er de meilleurs produits. Notre culture valorise la diversitĂ© et l’inclusion des idĂ©es, des expĂ©riences et des perspectives. Nous intĂ©grons les principes de diversitĂ©, d’équitĂ©, d’inclusion et d’appartenance dans notre façon de travailler, pour nos collaborateurs comme pour nos clients et nos activitĂ©s. Pour en savoir plus sur nos engagements ainsi que sur nos donnĂ©es en matiĂšre de reprĂ©sentation et d’équitĂ© salariale, consultez notre rapport annuel Diversity Careers page.
sur notre page dédiée à la diversité. Nous célébrons également cette diversité au travers de nos Culture)

GoDaddy est fier d’ĂȘtre un employeur garantissant l’égalitĂ© des chances. Les candidatures de personnes qualifiĂ©es ayant des antĂ©cĂ©dents judiciaires seront examinĂ©es conformĂ©ment aux exigences lĂ©gales locales et fĂ©dĂ©rales. Consultez notre politique complĂšte en matiĂšre d’égalitĂ© des chances. Refer to our full EEO policy.

Notre équipe de recrutement est à votre disposition pour vous accompagner dans votre candidature. Si vous avez des questions, contactez .

GoDaddy n’accepte pas les candidatures spontanĂ©es transmises par des recruteurs ou des agences de recrutement.

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