Gazette • Series 2026 Tuesday, November 10, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Recruiter (m/w/d) - Headhunter (w/m/d) - nur für unser Unternehmen - Remote
Executive Appointment Mandate ID: EX-1783486240702

Recruiter (m/w/d) - Headhunter (w/m/d) - nur für unser Unternehmen - Remote

Hafidi-Bürodienstleistung · 🇺🇸 Konz · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Wir (J.Poppe& Partner) sind in der Unternehmerberatung tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Einnahmen und Ausgaben gewinnbringend zu optimieren. Dies machen wir für kleine und mittelständische Unternehmen, zusätzlich bieten wir das auch deren privaten Haushalten an und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Partnerschaften. Unsere Klienten sind Unternehmen und Privatpersonen, die auf unsere maßgeschneiderten Lösungen vertrauen.

Sie suchen ausschließlich für unser Unternehmen (J.Poppe &Partner) Personal. Für die bestehenden Büros und digitalen Büros (Remote). Wir sind keine Zeitarbeitsfirma o.ä. und verleihen Personal.

Aufgaben
  • Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
  • Auseinandersetzung mit Personalmarketing, Personalentwicklung
  • Formulieren von Stellenanzeigen,
  • Pre-Screening
  • Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Onlineausschreibungen
  • Social-Media-Recruiting
Qualifikation
  • Sie dürfen auch Quereinsteiger sein.
  • Wichtig: Sie haben ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
  • Sie haben eine funktionsfähige Internetverbindung (30 Mbit).
Benefits
  • Ab 8 – 15 Std. / Woche
  • monatlicher Verdienst 530 €uro – 1.650 €uro je nach Qualifikation
  • Teilzeit, Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz) möglich und das Einkommen wird entsprechend angepasst.

Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie mich gerne an.

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Statutory Executive Benefits & Governance

  • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
  • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
  • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
  • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
  • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship

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