Gazette • Series 2026 Thursday, November 12, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Content Marketing & Story Teller
Executive Appointment Mandate ID: EX-1782697138277

Content Marketing & Story Teller

HeyTeam · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

HeyTeam, la solution incontournable pour une expérience collaborateur réussie !

Nous rĂ©volutionnons la gestion des parcours collaborateurs grĂące Ă  une plateforme innovante dĂ©diĂ©e Ă  l’onboarding, aux campagnes RH et Ă  l’accompagnement des talents Ă  chaque moment clĂ© : mobilitĂ© interne, Ă©volution, offboarding, et bien plus encore.

FondĂ©e par un entrepreneur Ă  succĂšs (ancien fondateur de Cafeyn), HeyTeam compte aujourd’hui une trentaine de passionnĂ©s, basĂ©s prĂšs des Champs-ÉlysĂ©es.
Notre solution sĂ©duit dĂ©jĂ  plus de 200 entreprises, dont de grands noms du CAC40 comme Decathlon, Caisse des DĂ©pĂŽts, SNCF, BPCE, Veolia, Kiloutou, PWC, et bien d’autres.

Notre ambition ? Devenir le leader europĂ©en de l’expĂ©rience collaborateur.
Pour y parvenir, nous recherchons des talents prĂȘts Ă  relever des dĂ©fis passionnants, dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant.

PrĂȘt(e) Ă  embarquer dans l’aventure HeyTeam ? 🚀

Vos missions

Ta mission (si tu l'acceptes)

Tu seras le cerveau créatif et la machine de production de notre contenu. ConcrÚtement :

đŸŽ„ Tu produis. Beaucoup. Vite. Bien.
VidĂ©os courtes, posts LinkedIn qui arrĂȘtent le scroll, scripts de webinars, landing pages, sĂ©quences email, memes assumĂ©s. Tu ne rĂ©diges pas un brief pour une agence : tu ouvres l'outil et tu shippes.

đŸ€– L'IA est ton exosquelette.
Claude, ChatGPT, Midjourney, HeyGen, ElevenLabs, CapCut, Notion AI... Tu testes tout, tu gardes ce qui marche, tu produis en une journée ce que d'autres font en une semaine. Chez nous, c'est pas un bonus, c'est le job.

đŸ“± Tu vis sur les rĂ©seaux.
LinkedIn est ton terrain de jeu principal (B2B oblige), mais tu sais ce qui se passe sur TikTok, YouTube et ailleurs, et tu sais adapter les codes

📖 Tu construis une narration, pas des posts isolĂ©s.
Notre histoire : les moments clés de la vie des collaborateurs, l'IA qui exécute vraiment, la fin de la paperasse RH. Tu la déclines en saga, en séries, en formats récurrents qui créent de l'attente.

📊 Tu mesures ce que tu crĂ©es.
Reach, engagement, leads générés. Tu itÚres vite, tu tues ce qui ne marche pas sans état d'ùme, tu doubles la mise sur ce qui cartonne.

Vos compétences

2 Ă  5 ans d'expĂ©rience en crĂ©ation de contenu : startup, mĂ©dia, agence, ou une audience perso que tu as construite toi-mĂȘme (montre-nous !)

Tu as des exemples concrets de contenus qui ont performé : un post viral, une série vidéo, une newsletter qui décolle... Le portfolio > le CV

Excellente plume en français, à l'aise en anglais

Tu maßtrises les outils de création (vidéo, design, IA générative) sans avoir besoin d'un tuto

Curiosité maladive pour les nouveaux outils et formatsBonus : tu comprends le monde RH / B2B SaaS, ou tu apprends vite (trÚs vite)

Tu es sympa (vraiment, c'est un critÚre), tu as de l'humour, tu oses des trucs, tu prends les feedbacks sans drame et tu les donnes sans détour. Tu préfÚres publier un contenu imparfait aujourd'hui qu'un contenu parfait dans trois semaines.

Avantages

Un terrain de jeu rare : une boßte AI-native avec des vrais clients, des vraies histoires à raconter, et zéro comité de validation

Un accÚs direct au CEO et à l'équipe produit : tu sauras tout, tu raconteras tout

Les meilleurs outils IA du marchĂ©, sans limite de budget raisonnable 😄

Une équipe soudée, ambitieuse, qui ne se prend pas au sérieux mais prend le travail trÚs au sérieux

Bureaux à Paris ou Nantes, flexibilité télétravail

Tu es sympa (oui oui, c'est un critÚre), tu as de l'humour, tu oses, tu prends les feedbacks sans drame et tu les donnes sans détour. Tu préfÚres publier un contenu imparfait aujourd'hui qu'un contenu parfait dans trois semaines.

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