Gazette • Series 2026 Friday, November 13, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Marketing Manager / Digital Marketing (A) 60% Fashion
Executive Appointment Mandate ID: EX-1783109816221

Marketing Manager / Digital Marketing (A) 60% Fashion

Homberger Personalberatung für Kommunikation · 🇺🇸 Zürich · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine selbständige, kreative

Marketing Manager / Digital Marketing (A) 60%
  • Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten

  • Gestaltung Printmaterialien wie Plakate, Flyer, Einladungen und POS-Materialien

  • Koordination von Marketingmaterialien

  • Koordination externe Partner

  • Planung und Umsetzung von Events und Promotionen

  • Sicherstellung des Markenauftritts

  • Gestaltung und Umsetzung von Newslettern

  • Betreuung und Weiterentwicklung Website, Kunden App, Social Media

  • Digitalmarketingmassnahmen

  • Erstellung von Content für Print und Digital

  • Bildbearbeitung / Text

Ihr Profil

  • Entsprechende Weiterbildung im Bereich Marketing oder Grafik

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing von Vorteil im Bereich Bereich Fashion, Lifestyle, Detailhandel, Retail

  • Kenntnisse in Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Canva

  • Flair für Gestaltung und Bildsprache

  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools

  • Erfahrung Newsletter, Website und digital Marketing

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch gute Verständigung

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Statutory Executive Benefits & Governance

  • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
  • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
  • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
  • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
  • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
Verified Corporate Placement