Executive Appointment Mandate
ID: EX-1780724524660
Lead IA
Compensation Bracket
Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline
Executive Full-Time
Jurisdiction
United States
Statutory Visa Pathway
US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Executive Mandate Specification
À la Bourse aux Livres, l'IA n'est pas un sujet qu'on découvre : on a déjà posé des process concrets et des agents qui tournent au quotidien grâce a une vraie expertise Openclaw en interne. On cherche la personne qui va porter ce sujet de bout en bout : passer d'usages IA dispersés à une vraie stratégie de déploiement, outillée et mesurée.
Vos missions- Piloter le déploiement de l'IA dans l'entreprise : identification des cas d'usage, priorisation, mise en œuvre, suivi des résultats
- Assurer la maintenance d'Openclaw et la gestion des tokens/coûts associés
- Construire et faire vivre les dashboards de suivi (adoption, impact, dimension BI)
- Structurer et pérenniser les process IA au-delà du lancement
- Reporter directement à Tom, notre DG, sur l'avancement et les priorités
- Diplomé·e d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec 1 à 2 ans d'expérience (par exemple en tant que en chief of staff, en product management/PO) où tu as dû déployer l'IA en entreprise plutôt que simplement l'utiliser.
- Tu es un·e geek des process : tu vois où optimiser avant qu'on te le demande.
- Tu as un vrai appétit personnel pour l'IA : un side project, une veille active, une pratique qui dépasse le cadre professionnel.
- Autonomie et anticipation sont non négociables.
Un environnement où l'IA n'est pas un sujet théorique, avec des process et agents déjà en place
Une expertise Openclaw en interne pour progresser vite
Poste à fort niveau d'autonomie et d'initiative
Prise de poste ASAP
Le process :
Entretien RH
Entretien avec Dorian (PDG)
Cas pratique
Entretien fondateurs (PDG + DG)
Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow
Statutory Executive Benefits & Governance
- Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
- Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
- Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
- Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
- US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
🏛️ Explore Connected Career Corridors