Gazette • Series 2026 Tuesday, November 10, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Duales Studium Bauingenieurwesen Tiefbau ab 2027
Executive Appointment Mandate ID: EX-1782447566725

Duales Studium Bauingenieurwesen Tiefbau ab 2027

OST BAU; Osterburger Straßen-,Tief- und Hochbau GmbH · 🇺🇸 Osterburg · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Wir bieten dir:

  • Praxisorientiertes duales Studium & Ausbildung in einem Bauberuf aus unserem Ausbildungsangebot
  • Erlernen technischer & praktischer Fertigkeiten
  • Anfertigen einer Bachelorarbeit zu einer realen Herausforderung der Baubranche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen nach Tarif Bau
  • Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Weiterbildung und Aufstiegschancen
  • Team-Events und Gesundheitsförderung

Ablauf deines dualen Studiums:

  • Studieren an der Hochschule Magdeburg-Stendal
  • Gesamtdauer: 9 Semester
  • 1. - 3. Ausbildungsjahr: Studium im Wintersemester von Oktober bis Ende Februar
  • Semesterweiser Wechsel von Studium und Ausbildung während der ersten 6 Semester
  • Erhalt des Facharbeiterabschlusses: Ende des 3. Ausbildungssemesters
  • Stattfinden der letzten drei Semester ausschließlich an der Hochschule
  • Abschluss des Studiums: ‚Bachelor of Engineering‘

Was Du mitbringen solltest:

  • Allgemeine oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss

  • Gültiger Praxisvertrag mit OST BAU

  • Interesse an der Baubranche

  • Teamfähigkeit & Motivation Neues zu lernen

  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

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Statutory Executive Benefits & Governance

  • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
  • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
  • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
  • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
  • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship

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