Executive Appointment Mandate
ID: EX-1781399680012
Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT
Compensation Bracket
Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline
Executive Full-Time
Jurisdiction
United States
Statutory Visa Pathway
US Immigrant / H-1B
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Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Executive Mandate Specification
Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.
Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft im Raum Vorpommern - Greifswald, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Fachbereich IT
Aufgaben- fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Mitarbeiterteams der Abteilung IT
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen IT-Fragestellungen
- Gesamtverantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für die operative IT-Sicherheit
- Erstellung und Überwachung des jährlichen IT-Budgets
- Planung und Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Organisation eines strukturierten IT-Supports
- abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie erweiterte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien zwingend notwendig
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:
Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60
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Statutory Executive Benefits & Governance
- Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
- Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
- Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
- Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
- US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
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