HR & Payroll Manager / LGAV Spezialist 60-100%

Executive Mandate Specification

PLING – for smart decisions

So funktioniert Buchhaltung im 21. Jahrhundert

Kennst Du PLING? Dieses unverkennbare Geräusch, wenn der Groschen fällt und die Kasse klingelt? Nun, wir sorgen dafür, dass es bei unseren Kunden und Sparringspartnern PLING macht. Mehr noch, wir sind PLING! Wir bieten massgeschneiderte, digitalisierte Tools und Module in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO- und COO-Consulting sowie HR & Payroll. Unser Fokus liegt dabei auf proaktiver Beratung und kundenorientierten, digitalen Backoffice-Leistungen, damit sich Führungskräfte auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und schnelle und smarte Entscheidungen treffen können.

Sei dabei, wenn es bei unseren Kunden PLING macht!

Für unsere stetig wachsende Crew in unserem zentral gelegenen Zürcher Office suchen wir per sofort Verstärkung!

Deine Aufgaben

• Enger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kund:innen und Mandant:innen
• Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive allen monatlichen und jährlichen Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Tasks
• Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mandant:innen bei Lohn- Arbeitsrechts- und Sozialversicherungs-Fragen
• Unterstützung unserer Kund:innen und Mandant:innen bei anfallenden Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
• Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil
• Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Berufserfahrung
• Hohe Affinität zur Gastronomie & Hospitality
• Hands-on Erfahrung mit dem LGAV
• Äusserst selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office sowie Arbeitserfahrung mit mindestens einer der folgenden HR-Softwares: Mirus, Abacus und/oder Bexio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
• Loyalität, Eigenverantwortung, Ausdauer, Empathie, Teamspirit und Humor

Deine Benefits

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld
• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten
• 100% digitales Arbeiten
• Grosser Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden Team
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof Enge
• Attraktives Belohnungssystem

Können wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship