Group HR Generalist 40-60% (M/W/D)

Executive Mandate Specification

Six Sigma Tools ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht.

Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. Die Stelle ist an unserem Standort in Weil am Rhein angesiedelt.

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten
• Du koordinierst personalrelevante Themen mit externen Partnern wie Payroll-Dienstleistern, Versicherungen und Fachberatern
• Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen mit der Schweiz oder Österreich sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsweisen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und frühest­möglichen Eintrittstermins.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship