Working Student Store Support (all genders)

Executive Mandate Specification

Unser Store in Berlin ist der wichtigste physische Touchpoint unserer Marke - ein Ort, an dem Menschen Stapelstein zum ersten Mal in die Hand nehmen, ausprobieren und wirklich verstehen. Du bist mittendrin: auf der Fläche, im Gespräch mit Kund:innen und dabei, wenn der Store zur Bühne für Events wird.

• Du berätst Kund:innen auf der Fläche - mit echtem Interesse am Produkt und an der Person, nicht nach Skript. Du nimmst dir die Zeit zu verstehen, was gesucht wird, und findest gemeinsam die richtige Lösung.
• Du bist bei unseren Events vor Ort - vom Aufbau bis zum letzten Gespräch - und sorgst dafür, dass sich jede:r willkommen fühlt.
• Du packst an, wo Hilfe gebraucht wird - egal ob beim Auf- und Abbau, der Bestandspflege oder wenn es auf der Fläche mal hektisch wird.

• Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen - besonders mit Familien und Kindern - und berätst ehrlich und mit Herzblut.
• Du interessierst dich für Bewegung, Spiel und Design und kannst andere dafür begeistern.
• Du bist zuverlässig, flexibel und wohnst idealerweise in der Nähe des Stores.
• Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.
• Du bringst die Bereitschaft mit, drei Samstage im Monat eine Schicht von 4-5 Stunden zu übernehmen.

• Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst.
• Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht.
• Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig.
• Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll.
• Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss.
• Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst.
• Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert.

• Der Start ist jederzeit möglich.
• Ein marktübliches, faires Gehaltspaket.
• Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland.
• Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr.
• Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen.
• Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen.
• Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht.
• Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship