Executive Appointment Mandate
ID: EX-1782720354551
AI Architect - CDI Paris - Theodo
Compensation Bracket
Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline
Executive Full-Time
Jurisdiction
United States
Statutory Visa Pathway
US Immigrant / H-1B
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Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Executive Mandate Specification
Lâhistoire du groupe Theodo et son succĂšs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de lâapproche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M⏠de CA.
Aujourdâhui, lâambition du groupe est de se positionner comme le leader de lâIA appliquĂ©e au dĂ©veloppement logiciel, câest pourquoi nous avons lancĂ© la practice AI Modernisation. Au sein de cette practice, nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systĂšmes legacy. GrĂące Ă une IA maĂźtrisĂ©e et une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e, nous allons 3 fois plus vite sur le delivery de ces projets critiques.
La practice accompagne principalement des scale-ups comme Qonto ou Doctolib et des grands groupes comme Carrefour, Pernod Ricard, Les Mousquetaires, Urgo, Cdiscount ou Edenred.
Si tu veux rejoindre le futur de la tech, tu es au bon endroit !
Tes futures missions :
LâIA gĂ©nĂ©rative bouleverse les mĂ©thodes de dĂ©veloppement logiciel et dâarchitecture.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e AI Architect, capable de concevoir une architecture cible et une trajectoire de modernisation IA-powered, en particulier pour des systÚmes legacy complexes.
En tant quâAI Architect chez Theodo, ta mission sera de :
- Cartographier les dépendances des systÚmes legacy
- Concevoir une architecture moderne (modulaire, scalable) adaptĂ©e Ă lâIA
- Définir un plan de migration progressif et soutenable
- Apporter ton expertise dans lâusage des LLM et de la gĂ©nĂ©ration de code IA dans les projets client
- Tu travailleras avec des équipes produit et tech de 4 à 6 personnes, composées de Software Engineers, Tech Leads et Product Owners, sur des problématiques complexes à fort impact.
Exemples de projets IA :
- DĂ©finition dâune nouvelle architecture logicielle pour un grand acteur public, avec intĂ©gration dâun moteur IA pour gĂ©nĂ©rer automatiquement des composants front
- Migration vers une architecture modulaire dâun backend monolithique dans le retail, en exploitant la gĂ©nĂ©ration de code pour accĂ©lĂ©rer les refontes
- Mise en place dâun socle technique pour crĂ©er des agents IA internes, interopĂ©rables avec des APIs mĂ©tiers
Profil recherché :
Nous recherchons un profil senior, passionnĂ© par lâarchitecture logicielle et lâIA gĂ©nĂ©rative. Tu as une forte capacitĂ© Ă prendre de la hauteur, modĂ©liser des solutions complexes, et collaborer avec des Ă©quipes pluridisciplinaires.
Tes compétences clés :
- Solide comprĂ©hension de la thĂ©orie du code et des patterns dâarchitecture
- ExpĂ©rience en prompt engineering (meta-prompts, chain-of-thought, few-shot learningâŠ)
- Excellentes capacitĂ©s dâabstraction et de modĂ©lisation
Ton background :
- Tu es architecte logiciel expérimenté·e
- Tu as dĂ©jĂ une immersion dâau moins 6 mois dans lâunivers de la gĂ©nĂ©ration de code assistĂ©e par IA (LLMs, copilots, toolingâŠ)
Pourquoi rejoindre Theodo ?
Lâenvironnement:
đŒ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©s
đ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
đŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ)
đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel
Le package :
đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupe
đž De lâĂ©pargne salariale avec un mĂ©canisme dâintĂ©ressement en partenariat avec Epsor
đ„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ)
đ§ Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/an
đ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă 50%
đœ Carte ticket-restaurants Swile
đ§ Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
PrĂȘt Ă nous rejoindre ?
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