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The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · DĂ©veloppeur/se Fullstack - CDI Paris - Theodo GovTech
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780876498456

DĂ©veloppeur/se Fullstack - CDI Paris - Theodo GovTech

Theodo · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline FULL_TIME
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

L’histoire du groupe Theodo et son succùs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M€ de CA.
Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministÚres, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.
Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numĂ©rique pour augmenter l’efficacitĂ© de l'action publique et amĂ©liorer le quotidien des agents et des usagers.

Pourquoi on recrute ?
Notre ambition est de porter le savoir-faire de Theodo auprĂšs de la sphĂšre publique en devenant le partenaire de rĂ©fĂ©rence des administrations pour la mise en Ɠuvre de leurs politiques publiques, par le numĂ©rique, en un temps record.
Nous recrutons un(e) Software engineer chez Theodo GovTech afin d’assurer la satisfaction des acteurs publics en crĂ©ant des produits qui rĂ©pondent aux besoins d’amĂ©lioration de la qualitĂ© du service public rendu aux citoyens, associations, entreprises.
Tes missions principales sont :
  • Produire du code de qualitĂ© c’est-Ă -dire qui ne comporte pas de dĂ©fauts avec des routines comme les code review, pair-programming, ainsi qu’une affinitĂ© pour le dĂ©veloppement agile (Scrum en particulier)
  • RĂ©soudre les problĂšmes rencontrĂ©s et amĂ©liorer sa façon de travailler (Daily, Problem solving, Retrospective)
  • Responsable de la qualitĂ© Ă  l’échelle du ticket, Ă©criture de tests automatisĂ©s.
  • Trouver des solutions smart et pragmatiques pour simplifier le produit et prendre le lead sur la conception de plusieurs user story
Tes perspectives d’évolution
Perspectives d’évolution moyen terme (1 - 2 ans) :
  • Tech Lead : encadrement de Tech sur un projet
  • Software engineer senior
Perspectives d’évolution long terme (3-5 ans) :
  • Engineering manager : Encadrement de plusieurs Ă©quipes Tech sur un gros compte
  • Senior Architect : dĂ©veloppement d’une expertise technique spĂ©cifique sur une techno
  • Thought Leader : crĂ©ation de communautĂ© Tech, animation d’un projet open-source dans un but de faire connaĂźtre Solona et le groupe Theodo Ă  de potentiels futurs clients.
  • Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe
L’équipe que tu rejoins
Sur chaque projet, tu seras intĂ©grĂ©(e) au sein d’une Ă©quipe projet avec 1 Tech lead en charge de ton encadrement, 1 Ă  2 DĂ©velopeur, 1 Product Owner et 1 Delivery Manager.
Tu seras managĂ©(e) par Matthieu, notre CTO qui a plus de 12 ans d’expĂ©rience dans la tech.
Tu travailleras aussi avec Maxime, notre CEO, expert du secteur public.
Profil recherché
Hard skills
  • Tu as 0 Ă  2 ans d'expĂ©rience
  • Tu maĂźtrises les concepts web simples, base rĂ©seau, et est capable de dĂ©velopper une fonctionnalitĂ© sur tous les Ă©lĂ©ments de la stack (front, back, BDD, Infra, DĂ©ploiement)
  • Tu disposes d’un intĂ©rĂȘt pour un code de qualitĂ©
  • Tu as des bases en algorithmique
Soft skills
  • Tu fais preuve d’humilitĂ© ; tu es conscient(e) d’avoir des choses Ă  apprendre
  • Tu es capable d’appliquer rapidement le feedback et de rebondir dessus
  • Tu es dĂ©brouillard(e) ; tu trouves des solutions rapides face Ă  l’inconnu
  • Tu es curieux/se ; tu n’hĂ©sites pas Ă  poser des questions
DĂ©roulement des entretiens
L’entretien se dĂ©roule en 5 Ă©tapes sous une dizaine de jours :
  • Un call de qualification (30 min), avec ClĂ©mence, notre Head of Talent Acquisition
  • Un entretien de culture fit (1 heure) avec ClĂ©mence
  • Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO
  • Un entretien de debugging ou modĂ©lisation (1 heure) avec un de nos Software Engineer
  • Un call final CEO (1 heure) avec Maxime, notre CEO
Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?
L’environnement:
đŸ’Œ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s d’évolutions cross-entitĂ©s
đŸ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grñce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1
)
🎉 SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă  la rĂ©ussite du groupe
💾 Prime d’intĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
đŸ–„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
đŸ©ș Mutuelle prise en charge Ă  50%
đŸœ Carte ticket-restaurants Swile
🧒 Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
PrĂȘt Ă  nous rejoindre ?

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  • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
  • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
  • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
  • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
  • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship

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