Gazette • Series 2026 Friday, November 13, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Key Account Manager - CDI Paris - Theodo Run TMA
Executive Appointment Mandate ID: EX-1783198840639

Key Account Manager - CDI Paris - Theodo Run TMA

Theodo · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

L’histoire du groupe Theodo et son succùs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M€ de CA.
La practice Run de Theodo a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2023. Elle propose une offre d’infogĂ©rance nouvelle gĂ©nĂ©ration, respectant l'exigence ITIL 4, tout en combinant TMA applicative, opĂ©rations cloud (HDS) et amĂ©lioration continue accĂ©lĂ©rĂ©e par l’IA.

Vision : notre ambition est d'amĂ©liorer les systĂšmes critiques de nos clients dans le temps. Notre practice Technology Operations est fiĂšre d’accompagner plus de 150 clients pour que leur run soit moteur dans la crĂ©ation de valeur de leur entreprise. Parmi eux, des acteurs majeurs de la SantĂ© (Abbott, Biogroup, etc.) ou du milieu bancaire (BNP Paribas, LCL, etc.). AprĂšs une annĂ©e 2026 forte de +20% de croissance et une Ă©quipe globale de +80 personnes, nous souhaitons continuer de grandir avec l’arrivĂ©e d’un profil Sales pour renforcer notre Ă©quipe. Avec un profil dynamique et rigoureux, nous voulons accĂ©lĂ©rer notre croissance avec de l’expansion au sein de nos clients actuels et l’acquisition de nouveaux clients.


Ton équipe :
  • Tes managers : le Head of sales de l’entitĂ© et le VP Cloud du groupe
  • Ton Ă©quipe : l'Ă©quipe sales de ton entitĂ© & les autres Ă©quipes sales du groupe pendant les offsites, les ventes complexes, les dojos...

  • Tes futures missions :
    KAM Run TMA :

    Développement commercial:

  • Gestion d’un portefeuille clients (40aine de comptes), notamment dans les secteurs de la santĂ© et de la banque
  • Objectif: 2M€ CA
  • Identifier, qualifier et dĂ©velopper des opportunitĂ©s commerciales focalisĂ©es sur la maintenance et l’évolution des pĂ©rimĂštres clients
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des dĂ©cideurs (C-level, directions digitales, CTO, DSI principalement, mĂ©tiers)
  • RĂ©diger des propositions claires, inspirantes et impactantes
  • Piloter les rĂ©ponses aux AO stratĂ©giques (coordination, structure, pricing) en collaboration avec le Head of Sales
  • Être l’interlocuteur privilĂ©giĂ© de tes clients, construire et maintenir une relation de confiance avec les dĂ©cideurs clĂ©s
  • Pitcher pro-activement nos offres Ă  tes clients
  • Identifier les enjeux structurants (nouvelles fonctionnalitĂ©s, gouvernance, qualitĂ©, migrations) chez tes clients afin de leur faire des propositions adaptĂ©es
  • Co-selling & Partenariats
  • Activer les alliances avec Anthropic, Google Cloud, AWS, Outscale, Snowflake, Databricks
  • Co-construire des offres / rĂ©ponses conjointes
  • Participer aux programmes partenaires et aux campagnes de lead communes
  • Veille & Expertise
  • Suivre les tendances Cloud, Data, IA et GenAI
  • Identifier les signaux faibles et les axes d’innovation crĂ©ateurs d’opportunitĂ©s
  • Suivi administratif et financier
  • S’assurer de la bonne gestion contractuelle, des devis et les documents administratifs liĂ©s aux ventes
  • Assurer le paiement des factures dans les dĂ©lais prĂ©vus dans nos conditions gĂ©nĂ©rales de ventes

  • Profil recherchĂ© :
  • Tu as de l'expĂ©rience dans une ESN tech ayant dĂ©jĂ  vendu de la maintenance.
  • Tu es diplĂŽmĂ©(e) d’une grande Ă©cole d’ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce
  • Tu as une comprĂ©hension des usages IA, et une forte curiositĂ©
  • Tu maĂźtrises les techniques et mĂ©thodologies de gestion de compte, idĂ©alement dans le conseil
  • Tu sais faire preuve de leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Tu es rigoureux dans la gestion de tes prioritĂ©s et le pilotage de ta performance
  • Tu es proactif et tu as envie de progresser vite

  • Le processus de recrutement
  • Entretien initial avec un recruteur (30 min)
  • Entretien avec un Sales de l'Ă©quipe (1h)
  • Entretien sales avec la Head of Sales de ton entitĂ© (1h)
  • Entretien technique avec un Solution Architect (1h)
  • Entretien avec un dirigeant (30 min)

  • Les clients
  • En rejoignant Theodo, tu seras amenĂ© Ă  travailler avec des grands comptes, entre autres :
  • đŸ’¶ Fintech (BNP, BPI, LCL)
  • 🛒 Retail (Carrefour, Rexel)
  • 💊 Healthtech (Urgo, Sanofi)
  • đŸ“ș Media (TF1, RMC, FranceTV)
  • ✈ Industrie (Renault, Safran)
  • đŸ‡«đŸ‡· Secteur public (France IdentitĂ©, MinistĂšre des ArmĂ©es)
  • Pourquoi rejoindre Theodo ?
    L’environnement:
    đŸ’Œ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s d’évolutions cross-entitĂ©s
    đŸ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
    🎯 Participation à des projets associatifs grñce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1
)
    🎉 SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
    Le package :
    📈 Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă  la rĂ©ussite du groupe
    💾 De l’épargne salariale avec un mĂ©canisme d’intĂ©ressement en partenariat avec Epsor
    đŸ–„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)
    🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
    🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
    đŸ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă  50%
    đŸœ Carte ticket-restaurants Swile
    🧒 Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
    PrĂȘt Ă  nous rejoindre ?

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    Statutory Executive Benefits & Governance

    • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
    • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
    • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
    • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
    • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
    Verified Corporate Placement