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The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Lead SRE / DevOps - CDI Paris - Theodo Cloud
Executive Appointment Mandate ID: EX-1782274838281

Lead SRE / DevOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Theodo · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

L’histoire du groupe Theodo et son succùs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M€ de CA.
Theodo Cloud est la practice DevSecOps de Theodo, spĂ©cialisĂ©e dans la construction d’infrastructures et la cybersĂ©curitĂ© cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes Ă  rĂ©soudre leurs problĂ©matiques business grĂące Ă  la tech.
Nos Ă©quipes construisent des infrastructures scalables, rĂ©silientes et sĂ©curisĂ©es pour les dĂ©veloppeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutĂŽt qu’un frein.
Pionniers de la conteneurisation, nous plaçons aujourd'hui l'innovation au cƓur de notre approche Cloud.
Nous concevons des offres qui adressent les enjeux les plus actuels du secteur :
  • AccĂ©lĂ©rer les migrations et modernisations Cloud grĂące Ă  l'IA pour crĂ©er de la valeur au plus vite.
  • Construire et infogĂ©rer des environnements d'industries rĂ©gulĂ©es (ex : HDS pour la santĂ©, SecNumCloud) sans sacrifier le time to market.
  • ⁠Exploiter tout le potentiel des LLMs tout en optimisant la performance cloud, les coĂ»ts et la sĂ»retĂ© industrielle.

Ton Ă©quipe :
L’équipe technique de Theodo Cloud est constituĂ©e de deux pĂŽles :
- le pĂŽle Build, dĂ©diĂ© Ă  nos projets de crĂ©ation, migration et optimisation d’infrastructures
- le pĂŽle Run, dĂ©diĂ© Ă  l’infogĂ©rance des infrastructures de nos clients
En tant que Lead SRE/DevOps, tu encadres techniquement une Ă©quipe de SRE/DevOps et travailles main dans la main avec un ou une Agile Project Manager pour garantir l’impact de tes actions chez nos clients. Tu es toi-mĂȘme managĂ© par un ou une Engineering Manager, qui t’accompagne dans ta montĂ©e en compĂ©tences de lead.
Nous dĂ©terminerons ensemble Ă  l’issue de l’entretien RH le pĂŽle sur lequel nous pouvons te positionner.
Tes futures missions :
En tant que Lead SRE/DevOps, tu es responsable de la réussite de ton projet, sur les plans technique, organisationnel et humain. Tu es garant de la qualité technique des projets confiés à ton équipe.
Porter la stratĂ©gie technique et l’architecture :
- DĂ©finir une vision claire et durable de l’infrastructure et des pratiques SRE
- Concevoir des architectures robustes, sécurisées et scalables, et savoir les expliquer
- Construire une stratégie technique adaptée au contexte (infra from scratch, migration, automatisation, DevX, sécurité, bonnes pratiques DevOps
)
- Challenger les choix techniques du projet pour optimiser les coûts (design-to-cost, cost reduction)
Assurer le delivery et la qualité des livrables :
- Rester hands-on : contribuer activement et garantir la solidité du delivery
- Assurer la qualité, la performance et la cohérence technique des livrables
- Produire et faire Ă©voluer l’infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, AWS / Google Cloud, etc.
- Proposer des alternatives pragmatiques quand un choix met en danger l’exĂ©cution (complexitĂ©, coĂ»ts, dette technique)
Faire progresser les membres plus juniors de ton Ă©quipe :
- Aider les SRE/DevOps les plus juniors à monter en compétences, via de la formation en situation de travail sur les compétences clés (matrice de compétences)
- Pratiquer le pair programming, la revue de code et l’accompagnement technique
- Analyser les dĂ©fauts et incidents pour renforcer les connaissances de l’équipe et amĂ©liorer le systĂšme
Tes perspectives d’évolution :
En tant que Lead, tu peux Ă©voluer vers deux tracks possibles :
- une track Management, qui t’emmùnera vers un rîle d’Engineering Manager
- une track Expertise, qui te permettra d’accĂ©der Ă  un rĂŽle de Staff Engineer
Une mĂ©thodologie basĂ©e sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on dĂ©veloppe d’abord les personnes, avant de dĂ©velopper les produits.
Notre Lean TechÂź System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu Ă©volueras dans un environnement qui investit sur le long terme, oĂč l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Profil recherché :
- Tu as au moins 3 ans d’expĂ©rience sur un poste de SRE ou DevOps Engineer, avec l’habitude de travailler sur une stack moderne (Kubernetes, Terraform, cloud providers publics
). C'est un plus si tu as la certification CKA (Certified Kubernetes Administrateur).
- Tu as l’envie de travailler en Ă©quipe et de contribuer au dĂ©veloppement de l’entreprise
- Tu sais crĂ©er de la confiance sur tes choix techniques, quel que soit l’interlocuteur (SRE, dev, PM, client, direction)
- Tu sais trancher des choix techniques et expliquer tes arbitrages (risques, coûts, scalabilité, maintenabilité)
- Tu sais faire progresser et inspirer les SRE de ton Ă©quipe
- Tu sais arbitrer le bon niveau d’usage de l’IA dans ton Ă©quipe (efficacitĂ©, qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, bonnes pratiques)
Tu ne coches pas 100% des critĂšres mais tu penses tout de mĂȘme correspondre Ă  notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !
Pour information :
- Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.
- Le salaire proposĂ© dĂ©pend du niveau d’expĂ©rience de chacun : nous en parlons toujours dĂšs le premier appel tĂ©lĂ©phonique.
DĂ©roulement des entretiens :
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 jours.
Si ton parcours retient notre attention, voici le process qu’on te propose :
- un appel tĂ©lĂ©phonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critĂšres de recherche
- un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as Ă©changĂ© Ă  la premiĂšre Ă©tape, pour parler plus en dĂ©tail de la culture Theodo Cloud
- un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform avec un ou une Engineering Manager
- un second entretien technique, axé conception et résolution de problÚme avec notre CTO
- un Ă©change avec notre CEO
Notre process dure 1 semaine en moyenne.
Tu seras accompagnĂ©(e) par Antoinette, de l’équipe recrutement, qui sera lĂ  pour te coacher tout au long du process.
Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?
L'environnement :
đŸ’Œ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s d’évolutions cross-entitĂ©s
đŸ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grñce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1
)
🎉 SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă  la rĂ©ussite du groupe
💾 Prime d’intĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
đŸ–„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
đŸ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă  50%
đŸœ Carte ticket-restaurants Swile
PrĂȘt Ă  nous rejoindre ?

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