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The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Principal AI Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780227026203

Principal AI Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA

Theodo · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

L’histoire du groupe Theodo et son succùs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M€ de CA.
CrĂ©Ă©e en 2016, Theodo Data & AI est l'entitĂ© Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le dĂ©ploiement de leur stratĂ©gie data ainsi que la recherche et le dĂ©veloppement de solutions d’intelligence artificielle Ă  l’état de l’art.
L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !

Le poste d’Engineering Manager IA est basĂ© sur deux piliers majeurs : expertise technique et impact sales.

  1. Expertise technique

Améliorer la qualité tech sur les projets

Aider le tech lead dans les choix techniques et sur le delivery

Être rĂ©fĂ©rent technique sur certains projets complexes

  1. Impact Sales

Participe Ă  la renommĂ©e / crĂ©dibilitĂ© de Theodo sur les sujets IA Ă  l’extĂ©rieur

S’investir dans la partie vente et avant-vente des projets IA


Tes missions :
  • Te positionner comme partenaire de rĂ©fĂ©rence en apportant ton expertise en GenAI Ă  la fois en interne et en externe.
  • Superviser techniquement des Ă©quipes qui crĂ©ent des solutions d’IA de la conception technique au monitoring en production. Tes compĂ©tences en produit & delivery seront aussi clĂ©s.
  • Travailler surtout sur des projets d’IA gĂ©nĂ©rative (RAG, Agents, 
), mais Ă©galement sur de l’IA traditionnelle (dĂ©tection d’objet, prĂ©diction de ventes, 
). Chaque Ă©quipe est typiquement constituĂ©e d’un Tech lead que tu coacheras, de 1-2 AI engineer, et d’un Product Manager.
  • Participer aux avant-ventes, accompagnĂ©(e) d’un sales, pour designer et vendre les meilleures solutions possibles.
  • Faire rayonner Theodo grĂące Ă  ton expertise et contact client, aussi bien en avant-vente que sur les projets en cours.
  • Contribuer au dĂ©veloppement de nos convictions techniques en interne (e.g. formation, prise d’initiative, 
) et en externe (confĂ©rences, articles, discussions avec les clients, 
)

    • Ton profil :
  • Tu as une expĂ©rience de management de profils tech IA, que tu challenges sur des sujets tech, produits et mĂ©thodologiques rĂ©guliĂšrement.
  • Tu as une trĂšs fine comprĂ©hension des systĂšmes d’IA, ce qui te permet d’identifier les amĂ©liorations qui vont marcher ou non.
  • Tu es drivĂ©(e) par la qualitĂ©, aussi bien au niveau du code que de la mĂ©thodologie, et le pragmatisme des solutions developpĂ©es.
  • Tu as un excellent contact client
  • Tu es trĂšs organisĂ©(e) et pro-actif(ve) : tu es capable de travailler sur plusieurs projets en mĂȘme temps
  • Tu es passionnĂ©(e) par les sujets d’IA (traditionnelle et gĂ©nĂ©rative) et tu te formes rĂ©guliĂšrement sur les nouveautĂ©s
  • Tu as des bases solides en data engineering & cloud, qui te permettent de designer des solutions end-to-end.

    • Le processus de recrutement :
  • Un premier call et un entretien avec Nicolas, recruteur
  • Un premier entretien technique (code review) avec un Tech lead
  • Un deuxiĂšme entretien technique (design d’une solution IA) avec Guillaume, Head of AI Egineering
  • Un entretien cultural fit + architecture data avec Pierre-Henri, CTO
    • Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?
    L’environnement:
    đŸ’Œ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s d’évolutions cross-entitĂ©s
    đŸ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
    🎯 Participation à des projets associatifs grñce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1
)
    🎉 SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
    Le package :
    📈 Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă  la rĂ©ussite du groupe
    💾 Prime d’intĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
    đŸ–„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)
    🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
    🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
    đŸ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă  50%
    đŸœ Carte ticket-restaurants Swile
    PrĂȘt Ă  nous rejoindre ?

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    Statutory Executive Benefits & Governance

    • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
    • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
    • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
    • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
    • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
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