Gazette • Series 2026 Wednesday, November 11, 2026 · London & New York Verified Employers
The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Product Manager - CDI Paris - Theodo Healthcare
Executive Appointment Mandate ID: EX-1781058455525

Product Manager - CDI Paris - Theodo Healthcare

Theodo · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

L’histoire du groupe Theodo et son succùs
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France IdentitĂ© NumĂ©rique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue. En 2025, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 100M€ de CA.
Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grùce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intÚgrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.

Tes futures missions :
En tant que Product Manager, ton rĂŽle est d’aider l’équipe Ă  maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalitĂ©s de qualitĂ©, au service de la satisfaction client.
- Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprÚs du client.
- Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les dĂ©cisions du client (review decks, daily mails,
).
- Comprendre les prĂ©fĂ©rences du client et organiser une rĂ©action rapide et adaptĂ©e en cas de problĂšme, en s’appuyant sur des outils comme le modĂšle de valeur, les questionnaires clients et les rĂ©solutions de problĂšme.
- Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires et planification des sprints.
- Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions.
- Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique, en t’appuyant sur l’analyse des usages, l’étude de l’environnement et les benchmarks.
- Aider l’équipe Ă  tenir ses engagements en anticipant les risques, en rĂ©solvant les problĂšmes et en contribuant aux routines d’amĂ©lioration continue (rĂ©solution de problĂšmes, rĂ©trospectives).
Les problĂ©matiques et les technos sont trĂšs diffĂ©rentes d’un projet Ă  l’autre, voici quelques exemples :
- Hub SantĂ© : lancĂ© par l’Agence du NumĂ©rique en SantĂ© en 2024, vise Ă  connecter en temps rĂ©el les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence, dans un Ă©cosystĂšme historiquement fragmentĂ©. AccompagnĂ©e par une Ă©quipe de 3 experts Theodo, l’ANS a dĂ©ployĂ© une plateforme nationale d’interopĂ©rabilitĂ© permettant une coordination critique plus fluide et sĂ©curisĂ©e. RĂ©sultats : +10 SAMU connectĂ©s dĂšs la phase pilote, interopĂ©rabilitĂ© effective sur plusieurs pĂ©rimĂštres et conformitĂ© HDS maintenue.
- Vidal : rĂ©fĂ©rence centenaire de l’information mĂ©dicale, a dĂ©veloppĂ© avec Theodo un assistant mĂ©dical basĂ© sur l’IA gĂ©nĂ©rative pour fournir aux professionnels de santĂ© des rĂ©ponses fiables en un temps record et sĂ©curiser la prescription. En 8 semaines, une Ă©quipe de 4 experts Theodo a conçu un POC de chatbot RAG connectĂ© Ă  la base Vidal, capable de rĂ©duire le temps de recherche tout en garantissant traçabilitĂ© et fiabilitĂ© des sources. Objectif : renforcer la confiance des praticiens et faire entrer Vidal dans l’ùre du service mĂ©dical “fonctionnel”.
Une mĂ©thodologie basĂ©e sur l’apprentissage continu :
Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on dĂ©veloppe d’abord les personnes, avant de dĂ©velopper les produits.
Notre Lean TechÂź System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu Ă©volueras dans un environnement qui investit sur le long terme, oĂč l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.
Profil recherché :
- DiplĂŽmé·e d’une grande Ă©cole d’ingĂ©nieur, entre 2 et 5 ans d’expĂ©rience, idĂ©alement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client.
- IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour la conception de produits Ă  fort impact business, avec une appĂ©tence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
- Excellente aisance relationnelle : Ă  l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de crĂ©er une relation de confiance.
- Posture client first : disponible, rĂ©actif, Ă  l’écoute, capable de prioriser le client, d’intĂ©grer les retours et d’anticiper les besoins.
- Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son Ă©quipe, de demander de l’aide et d’accepter d’ĂȘtre challengĂ©.
Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?
L’environnement:
đŸ’Œ Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s d’évolutions cross-entitĂ©s
đŸ€ Chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grñce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1
)
🎉 SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă  la rĂ©ussite du groupe
💾 Prime d’intĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodo
đŸ–„ Budget Ă©quipement (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
đŸ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă  50%
đŸœ Carte ticket-restaurants Swile
🧒 Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
PrĂȘt Ă  nous rejoindre ?

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