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The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Head of Product (H/F)
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780074590067

Head of Product (H/F)

Thiga · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

Ta mission 🎯
En tant que Head of Product, tu seras amené·e Ă  guider nos clients (Decathlon, Carrefour, SeLoger, Chanel, Deezer, ...) dans leur transformation Produit et l’amĂ©lioration de leurs pratiques, soit en immersion au sein des Ă©quipes, soit en tant que Coach ou expert Produit.
Tu seras également le Manager / la Manageuse d'une équipe chez Thiga pour faire d'eux·elles les meilleur·e·s consultant·e·s & Product People possibles !
Tu auras pour mission de :
- coacher et accompagner des équipes Produit chez ton client pour les faire gagner en maturité Product Management par la mise en place et la diffusion de bonnes pratiques ;
- Ă©valuer la maturitĂ© produit d’équipes en place et proposer un plan d’action appropriĂ© pour optimiser l’organisation et les processus Produit ;
- cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant ;
- déployer une vision long terme et coordonner la réalisation concrÚte de la roadmap ;
- encadrer ton Ă©quipe de Thiguys·girls avec du temps dĂ©diĂ© pour permettre Ă  tout Thiguy·girl d’ĂȘtre dans les meilleures conditions pour son dĂ©veloppement professionnel et s’assurer de son Ă©panouissement.

CompĂ©tences mĂ©tier 🖇
  • Tu as dĂ©jĂ  managĂ© et, aprĂšs une pĂ©riode d’onboarding, tu accompagneras et encadreras ton Ă©quipe de consultant·e·s Thiga.
  • Tu Ă©tablis la stratĂ©gie et la vision produit.
  • Tu dĂ©finis la roadmap et planifies les futures versions de ton produit avec une stratĂ©gie user-centric, orientée problèmes et outcomes.
  • Tu maĂźtrises le Design Thinking et le Lean Startup.
  • Tu sais interprĂ©ter les KPI mesurant la performance de ton produit et en dĂ©duire l’impact sur les utilisateurs.
  • Tu peux accompagner ton Ă©quipe dans la dĂ©finition de ses OKR.
  • Tu collabores avec des Product Designers pour concevoir l’expĂ©rience utilisateur et crĂ©er les interfaces web ou mobile, tu sais prĂ©parer des tests utilisateurs.
  • Tu connais et utilises des techniques de priorisations (Rice, MoSCow, Kano
).
  • Tu es Ă  l'aise sur le Product Delivery et l'ensemble des rituels Agiles.

    • CompĂ©tences relationnelles 🎙
  • La communication : tu donnes de la visibilitĂ© et t’exprimes de maniĂšre synthĂ©tique en Ă©tant Ă©galement Ă  l’écoute des autres.
  • La diplomatie : tu sais dĂ©fendre tes idĂ©es et tes convictions & gĂ©rer les relations entre diffĂ©rentes parties prenantes. Tu sais faire preuve d’assertivitĂ©.
  • La curiositĂ© : tu t’informes des nouveautĂ©s et des meilleures pratiques en Product Management.
  • L’humilitĂ© : tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux Ă©voluer.
  • Shameless : tu parles français couramment tout en ayant un bon niveau d’anglais mĂȘme si quand tu prononces beer, bird, bear ou beard ça se termine en quiproquo đŸș đŸ„ đŸ» đŸ§”đŸ»

    • ExpĂ©riences 📇
  • IdĂ©alement, tu as minimum 6 ans d’expĂ©rience dans une structure Produit (avec de la Product Discovery comme du Product Delivery).
  • Tu as dĂ©jĂ  managĂ© (en direct) et / ou tu justifies d’au moins une expĂ©rience de Product Leader (Head of Product, Lead PM,...) dans ton parcours.

    • Nous offrons 🎊
  • Un On-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collĂšgues dont 3 jours de formation pour bien dĂ©marrer.
  • Du confort avec deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine (selon le client) complĂ©tĂ©s par un accĂšs Ă  un catalogue de matĂ©riels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta prĂ©fĂ©rence.
  • Du fun avec des ThigapĂ©ros, des Squad-building et un sĂ©minaire (en prĂȘtant attention Ă  notre empreinte carbone).
  • De l’apprentissage avec minimum 5 jours de formations Ă  l’annĂ©e et beaucoup de contenus pour te faire monter en compĂ©tences, notamment un programme de formation dĂ©diĂ© aux Product Leaders avec des modules permettant de maĂźtriser toutes les facettes de ce rĂŽle (coaching, OKR, organisation Produit, stratĂ©gie Produit).
  • Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport Ă  50%/forfait mobilitĂ© durable, etc.

    • Les Ă©tapes 🎱
  • Un prĂ©-entretien tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l’équipe recrutement.
  • On te rencontre en personne ou par visio avec un·e dirigeant·e de l'Ă©quipe Thiga (AssociĂ©, Partner ou Principal) pour valider tes acquis.
  • Une Ă©tude de cas avec deux consultant·e·s du niveau Manager ou Principal afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique.
  • Un dernier Ă©change pour apprĂ©cier l’entente mutuelle đŸ€
    • Thiga accueille toutes les personnes compĂ©tentes et passionnĂ©es et s'engage en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© de genre et l'emploi des travailleurs handicapĂ©s — au contraire nous considĂ©rons la diversitĂ© comme une grande richesse !

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