Datenschutzbeauftragte:r / Berater:in für Datenschutz (m/w/d)

Executive Mandate Specification

Wir suchen kompetente Mitarbeiter (m/w/d) für die Gebiete der Datenschutz-Beratung und der externen Datenschutzbeauftragung für unsere Standorte in Wuppertal, Saarbrücken und Berlin.

Im Rahmen der Kundenbetreuung werden Sie u. a. mit folgenden Aufgaben betraut:

• Beratung zu Grundsatzfragen und komplexen Einzelfallentscheidungen rund um den Datenschutz
• Durchführung von Audits, Revisionen und Analysen
• Prüfung der Angemessenheit von sicherheitstechnischen Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten
• Ausarbeitung, Erstellung und Fortschreibung einer übergreifenden Datenschutzkonzeption
• Information und Schulung der Mitarbeiter

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie folgenden Fähigkeiten mitbringen würden:

• Fähigkeit zu fachlich hochwertiger Beratung
• wünschenwert: Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Datenschutzes (Datenschutzrecht und -technik)
• Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Fähigkeit zum klaren Ausdruck in Wort & Schrift (in Deutsch und Englisch / gerne auch eine weiterer Sprache im Rechtsraum der EU)
• gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen
• Bereitschaft zum Reisen und PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen…

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
• eine profunde Einarbeitung in das Unternehmen und in die zu betreuenden Kunden
• regelmäßige Fortbildungen.
• einen professionellen Arbeitsort mit kostenfreien Getränken.
• die Möglichkeit, umfassend im Home-Office zu arbeiten.
• flache Hierarchien und stets offene Türen.
• Mitarbeiterrabatte (Partnerportale, Jobticket, Gesundheitsprävention).
• last, but not least: Tolle Kollegialität.

Interesse?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierbei bitten wir Sie auch um Ihre Gehaltsvorstellung und eine Angabe des nächstmöglichen Einstiegsdatums.

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Statutory Executive Benefits & Governance

• Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
• Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
• Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
• Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
• US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship