Gazette • Series 2026 Wednesday, November 11, 2026 · London & New York Verified Employers
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The Transatlantic Chronicle of Executive Opportunities, Compensation & Corporate Governance
Gazette · Ledger · United States · Senior ML / AI Engineer - Team Data (H/F)
Executive Appointment Mandate ID: EX-1780725602140

Senior ML / AI Engineer - Team Data (H/F)

WINAMAX · đŸ‡ș🇾 Paris · ✓ Certified Corporate Entity
Compensation Bracket Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline Executive Full-Time
Jurisdiction United States
Statutory Visa Pathway US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Sponsored Financial Announcement

Executive Mandate Specification

BasĂ©s en plein cƓur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes prĂ©sents en Espagne, en Allemagne et bientĂŽt en Italie et au Portugal. Nous offrons Ă  nos joueurs une expĂ©rience exceptionnelle, Ă  la fois technique, crĂ©ative et qualitative. Innovation, unitĂ© et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Techniquement, Winamax c’est :
  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, dĂ©tection de fraude
  • Une architecture distribuĂ©e et scalable conçue pour traiter en temps rĂ©el les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise Ă  des contraintes de haute disponibilitĂ© et de sĂ©curisation des donnĂ©es, capable de gĂ©rer de fortes audiences

A PROPOS DU POSTE
Pour accompagner le dĂ©veloppement de Winamax sur de nombreuses problĂ©matiques liĂ©es Ă  l’analyse de donnĂ©es, nous recrutons un ML /AI Engineer.
Au sein de la team Data, tu participeras activement Ă  la recherche et au dĂ©veloppement de modĂšles de machine learning et d’IA gĂ©nĂ©rative afin de rĂ©pondre Ă  des problĂ©matiques complexes en optimisant les processus dĂ©cisionnels, en automatisant des tĂąches, et en concevant des solutions innovantes adaptĂ©es aux besoins des utilisateurs.
Tu seras également impliqué(e) dans l'évaluation des performances des modÚles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle.
Tu as l'occasion unique de contribuer au dĂ©veloppement de l’équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d’innovation et de crĂ©ativitĂ© !
LES MISSIONS DU POSTE
  • Identifier les besoins et les problĂ©matiques mĂ©tiers et proposer des solutions concrĂštes et pragmatiques
  • Concevoir et maintenir des modĂšles de machine learning / IA gĂ©nĂ©rative
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques et produit
  • Effectuer une veille active sur l’ensemble des sujets ML / IA
QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
  • Conception d’un Chatbot
  • POC d’IA gĂ©nĂ©rative (gĂ©nĂ©ration de documentation technique, veille rĂ©glementaire, RAG Ă  usage interne ...)
  • Analyse et modĂ©lisation de donnĂ©es sur diffĂ©rents domaines (intĂ©gritĂ© de jeu, addiction, 
)
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
  • Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, Redshift
  • Orchestration de containers : ECS Fargate / EC2
  • Jobs : Lambda, Batch
  • Workflows : AirflowML : SageMaker / ML Flow
  • BI : Quicksight
  • Langages : Python, Javascript (Node)
  • Streaming : Kafka
  • CI : Github Action
  • Monitoring : Cloudwatch, Grafana

PROFIL RECHERCHÉ
Profil alliant une expérience significative de production en IA et ML à une fine compréhension des architectures de modÚles LLM. La maßtrise des environnements Cloud et les compétences avancées en développement Python sont complétées par un esprit proactif, systématiquement force de proposition, et d'excellentes aptitudes en communication.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
  • Poste Ă  pourvoir en CDI (contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e) temps plein uniquement et dĂšs que possible Ă  Paris, France
  • Semaine en 4 jours
  • RĂ©munĂ©ration : selon le profil + participation et intĂ©ressement

    • PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Premier Ă©change avec le recruteur - 30min
  • Live coding avec le Lead Tech et un membre de l’équipe - 1h
  • Entretien avec le Lead Tech et un membre de l’équipe - 1h30
  • Entretien final avec le Head of Engineering - 30min
    • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
    • Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
    • Une semaine de travail en 4 jours pour la majoritĂ© de nos Ă©quipes
    • Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
    • Participation Ă  des confĂ©rences/Ă©vĂ©nements tech
    • Un cadre de travail convivial, en plein cƓur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidĂ©o et salle de sport
)
    • Des possibilitĂ©s de mobilitĂ© interne
    • Une vie d’entreprise riche avec des soirĂ©es et Ă©vĂ©nements organisĂ©s rĂ©guliĂšrement (tournois de poker, soirĂ©es thĂ©matiques, barbecues tout l'Ă©té )
    • Des primes d’intĂ©ressement et de participation
    • Un accĂšs au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
    • Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
    • Une excellente mutuelle
    • 6 semaines de congĂ©s payĂ©s

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    Statutory Executive Benefits & Governance

    • Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
    • Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
    • Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
    • Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
    • US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
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