Executive Appointment Mandate
ID: EX-1782038600508
Growth Marketing Manager (F/H)
Compensation Bracket
Salary Disclosed on Application
Tenure & Discipline
Executive Full-Time
Jurisdiction
United States
Statutory Visa Pathway
US Immigrant / H-1B
Submit Dossier Directly →
Official Verified Employer • $0 Candidate Fees
Executive Mandate Specification
Chez Younited, nous pensons que le crĂ©dit et les services bancaires devraient ĂȘtre aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numĂ©rique.
Câest pourquoi nous concevons nos services financiers de cette maniĂšre. Nous combinons technologie, donnĂ©es et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, Ă©pargnent et gĂšrent leur argent.
Plus de 1,5 million de clients utilisent dĂ©jĂ Younited Ă travers lâEurope.
Ce que nous construisons
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- Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
- Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
- Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisĂ©es, enrichis par les donnĂ©es de lâopen banking.
- Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.
Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font vĂ©ritablement confiance, en combinant simplicitĂ©, transparence et finance responsable. En tant quâentreprise certifiĂ©e B Corp, nous intĂ©grons les enjeux sociaux et environnementaux dans la maniĂšre dont nous dĂ©veloppons notre activitĂ©.
Younited en quelques chiffres
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- 4 pays européens, avec prÚs de 50 % de notre activité réalisée en dehors de la France.
- Environ 500 Younies répartis entre Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
- La confiance de grandes entreprises, parmi lesquelles Iliad, Bouygues Telecom, Free, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo, Smeg et Thermomix.
Les 5 valeurs qui nous guident
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- Make it simple : privilĂ©gier la simplicitĂ© dans les produits, lâexpĂ©rience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
- Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilitĂ©s, jouer collectif, oser essayer et accepter lâĂ©chec.
- Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraĂźtre.
- Faster is better : privilĂ©gier la rapiditĂ© Ă la perfection, et lâalignement au dĂ©bat.
- No limit : viser la lune tout en restant humble.
Nous offrons Ă des personnes passionnĂ©es par la rĂ©solution de problĂšmes lâespace nĂ©cessaire pour donner le meilleur dâelles-mĂȘmes, au sein dâĂ©quipes diverses et inclusives rĂ©parties Ă travers lâEurope. Câest ainsi que nous construisons de meilleurs produits financiers pour nos clients et nos partenaires.
Rejoignez Younited et contribuez à construire la prochaine génération de solutions de financement et de services bancaires pour les consommateurs en Europe.
Contexte đ
RattachĂ©.e Ă la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les Ă©quipes Commerciales, Product et Data, tu contribues Ă construire et Ă dĂ©ployer une stratĂ©gie marketing efficace, gĂ©nĂ©ratrice de visibilitĂ©, dâopportunitĂ©s business et de valeur pour nos partenaires.
Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues.
Tu Ă©volues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes Sales, oĂč lâimpact business, la structuration et lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle sont au cĆur des prioritĂ©s.
Missions đ
1. Structuration et pilotage de la stratégie outbound
RattachĂ©.e Ă la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les Ă©quipes Commerciales, Product et Data, tu contribues Ă construire et Ă dĂ©ployer une stratĂ©gie marketing efficace, gĂ©nĂ©ratrice de visibilitĂ©, dâopportunitĂ©s business et de valeur pour nos partenaires.
Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues.
Tu Ă©volues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes Sales, oĂč lâimpact business, la structuration et lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle sont au cĆur des prioritĂ©s.
Missions đ
1. Structuration et pilotage de la stratégie outbound
- Piloter les campagnes inbound et outbound (digital et événements)
- Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot
- Mettre en place et optimiser les workflows et suivre la contribution au pipeline
2. Pilotage des canaux dâacquisition
- Coordonner les campagnes avec les partenaires médias (SEA, SMO)
- Contribuer aux projets SEO, SEA et refonte du site web
- Suivre la performance des actions et optimiser les dispositifs dans une logique ROI
- Produire et piloter les contenus (WordPress, newsletters, articles, livres blancs)
- Contribuer à la visibilité SEO et aux actions événementielles
- Collaborer avec les équipes Marketing, Product, Brand et Account Management
Ă propos de toi đ
- Tu es diplĂŽmĂ©.e d'un Master 2 en marketing opĂ©rationnel ou digital avec minimum 3 ans dâexpĂ©rience (hors stage ou alternance)
- Tu as une premiÚre expérience en environnement SaaS BtoB (idéalement en fintech)
- Tu as une trĂšs bonne maĂźtrise d'Hubspot :
- mise en place de workflows, lead scoring et nurturing
- segmentation de base de données et gestion du cycle de vie des leads
- pilotage des campagnes inbound / outbound et suivi de la performance via dashboards
- Tu as une bonne compréhension des enjeux SEA & SEO et une premiÚre expérience sur des logiciels CMS
- Tu es à l'aise sur la rédaction de contenus BtoB et tu as une bonne compréhension de la chaßne graphique, capacité à rédiger des briefs design (Figma est un plus)
Processus de recrutement đ
- Premier entretien en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager pour discuter autour du poste, de tes motivations et de ton adéquation avec les valeurs et la culture Younited (30 min)
- DeuxiĂšme entretien en visio avec Anne-GaĂ«lle, ta future N+1 Directrice Marketing Partenariats pour approfondir les missions du poste, les facteurs clĂ©s de succĂšs, la prĂ©sentation de la stratĂ©gie Younited et de lâĂ©quipe (1h)
- Etude de cas à restituer en physique pour tester tes compétences appliquées à une problématique marketing BtoB (1h)
- Dernier entretien avec Pauline ta future N+2 Directrice Commerciale & Marketing pour valider lâalignement global sur le poste et les Ă©volutions (30 min)
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
- Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
- Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
- Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement Ă la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10⏠pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
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Statutory Executive Benefits & Governance
- Executive Health, Vision & Dental Coverage with Global Provider Options
- Corporate Pension Auto-Enrolment / 401(k) Retirement Plan with Fiduciary Matching
- Annual Discretionary Performance Incentive & Long-Term Equity Participation
- Executive Leave Allotment, Statutory Holidays & Dedicated Health Care Reserves
- US Department of Labor & E-Verify Work Authorization Sponsorship
đïž Explore Connected Career Corridors